• Orthophoniste — H/F - Parigné-l'Évêque (72)

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Orthophoniste — H/F

CDI, Temps plein

Parigné-l'Évêque (72)

SOSAN
Offre n°3995636 — publiée le 02/02/2026

Les missions qui vous attendent

Vous souhaitez exercer votre expertise dans un environnement où la qualité des soins guide chaque décision ?

Au sein de SOSAN, vous intervenez auprès de patients adultes cérébrolésés pour évaluer, traiter et suivre leurs troubles du langage, de la communication et de la déglutition. Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du parcours de soin.

Vos principales missions :

- Établir un bilan orthophonique complet avec diagnostic et plan de soins
- Concevoir et réaliser des séances de rééducation adaptées à chaque patient
- Informer et conseiller les patients et leurs proches sur les objectifs thérapeutiques
- Collaborer avec les professionnels de santé lors des réunions et suivis cliniques
- Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Ce poste allie expertise technique, travail d’équipe et accompagnement humain au quotidien.

Les "petits plus" qui font la différence

12 RTT/an + récupération des jours fériés

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous aimez allier rigueur clinique et approche humaine ? Ce poste vous correspond.

- Diplôme d’orthophonie reconnu en France (ou attestation DRJSCS obligatoire)
- Maîtrise des bilans et rééducations des troubles cognitifs et du langage
- Capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’écoute et communication claire avec patients et familles
- Organisation, fiabilité et engagement dans la qualité des soins

Informations utiles
Conditions de travail attractives :

Restauration collective à tarif attractif
Rémunération selon profil + reprise d'ancienneté (CCN 51)
Primes décentralisées
Horaires confortables : travail en journée, week-ends libres
Avantages CSE : vacances, billetterie
Mutuelle entreprise avec participation CSE
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Un cadre centré sur la qualité des soins et le bien-être des patients

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Certificat de capacité d'orthophoniste

Vidéo de présentation

Les collaborateurs en parlent le mieux

Christa B.

Médecin au Centre Médical François Gallouédec

Je suis très contente de retrouver ce lieu singulier "au vert" dont je garde de très bons souvenirs pour y avoir travaillé il y a de nombres années; un endroit où l'esprit d'équipe est valorisé et où la relation au patient a gardé toute sa dimension humaine.

Sandra E.

Aide-soignante à l'ASIDPA de Spay

Mon nouvel emploi à l'AHSS me plaît énormément. J'aime le contact avec les personnes, pouvoir les aider. Les horaires me conviennent et avec deux enfants en bas âge, c'est l'idéal. Super ambiance avec les collègues ! s'il y a besoin, elles sont là.

Antoine Q.

Auxiliaire Médico Psychologique au FAM

Je suis arrivé à l'AHSS il y a un an en tant que remplaçant pour débuter, et maintenant je suis en CDI temps plein. Je me retrouve au sein d'une équipe dynamique qui veille chaque jour à l'épanouissement des résidents dont nous nous occupons. Je me sens inscrit dans le projet d'équipe dans son optique de travail. Malgré une période un peu compliquée due à la Covid19, c'est toujours un bonheur de venir travailler ici.

Quelques mots pour nous présenter

SOSAN

L’association est active depuis plus de 100 ans sur le champ de l’accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Fondée en 1921 pour venir en aide aux tuberculeux, reconnue d’utilité publique en juillet 1924 et confirmée par arrêté du 17 avril 2020, l’Association d’Hygiène Sociale de la Sarthe avait alors, une vocation de type Santé Publique avec une connotation sociale très forte. Après les années 1950, à l’arrivée de nouveaux traitements de la maladie, sosan, ex-AHSS a diversifié ses activités.

Le processus de recrutement

1° étape :

Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…

2° étape :

Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies

3° étape :

Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe

4° étape :

Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée

Informations pratiques

Parking

Oui

Informations

En fonction de l’adresse, l’accès en transports en commun peut être très facile.

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