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Neuropsychologue — H/F
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4580920 — Aujourd'hui
À propos de l'entreprise
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).
Le SMR LADAPT Château Rauzé accueille des patients souffrant de pathologies neurologiques (AVC, TC, Guillain-Barré, SEP, etc.) en HC et HDJ. L’établissement dispose de 35 lits en hospitalisation complète, dont 5 EVC-EPR, et de 11 places d’hôpital de jour. Notre SMR est porté par l'association nationale LADAPT, qui accompagne les personnes en situation de handicap vers l'insertion sociale, professionnelle et académique dans neuf régions.
L’équipe mobile est une équipe de coordination de la prise en charge du patient en lien avec sa situation de handicap. Le/a neuropsychologue développe ses missions au sein des 3 équipes mobiles du réseau de la fédération HANDICAP 33 qui dispose d'un périmètre d'intervention défini à l'intérieur de la Gironde. L'équipe mobile du SMR Château Rauzé est composée d’un médecin MPR, d’un ergothérapeute, d’une neuropsychologue (80%) et d'une assistante sociale (50%). Au sein de ces 3 équipes (Tour de Gassies, CHU et Château Rauzé), le/a neuropsychologue accompagne les patients et leur entourage à domicile (des véhicules de service sont à disposition, ainsi que tout le matériel nécessaire).
Les points forts de notre lieu de travail
Dans notre équipe mobile, nous accordons beaucoup d'importance au travail pluridisciplinaire. Nous mettons en place une approche transversale qui est une partie importante de l'identité de notre établissement. Ce travail en équipe se concrétise à travers des staffs pluridisciplinaires, du temps de transmission en équipe et des visites à domicile en binôme. Une journée des équipes mobiles est organisée annuellement afin de rencontrer les collègues homologues des autres équipes.
Pour réaliser les missions, nous mettons à disposition des salariés la possibilité de réaliser du télétravail occasionnel et d'avoir une flexibilité horaire en fonction de leurs besoins de plannings. La conception des plannings de rendez-vous relève de la liberté du professionnel, qui utilise ces outils (télétravail et flexibilité horaire) pour améliorer sa qualité de vie au travail.
Avantages
- Reprise d'ancienneté
Les missions qui vous attendent
Missions et Activités :
Le professionnel neuropsychologue exerce ces missions :
· Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d’intervention de l’équipe, étudier et analyser des besoins en interventions neuropsychologiques
· Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d’un diagnostic
· Réaliser et rédiger les bilans neuropsychologiques à l’aide de tests validés.
· Proposer un accompagnement réadaptatif en fonction des besoins du patient/entourage.
· Participer aux réunions institutionnelles de service avec l’équipe pluridisciplinaire.
· Rédiger des comptes rendus professionnels, des transmissions écrites et valoriser son activité à l’aide du logiciel métier OSIRIS et PAACO globule.
· Entretenir et développer le réseau professionnel des intervenants du domicile.
Quel est le profil idéal ?
Profil : Master 2 en psychologie clinique spécialité neuropsychologie
Rémunération : selon convention collective 51, à partir de 2000€ par mois (pour un 80%)
Date de début de mission: 1er décembre
Contact : Cadre de santé Mme GARZON HEREDIA Alicia : garzon-heredia.alicia@ladapt.net
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Restaurant d'entreprise, télétravail, flexibilité horaire, C(S)E
Aussi, notre établissement propose:
- la possibilité d'utiliser le Plateau Technique pour le sport personnel des professionnels (en dehors du temps de travail), en binôme ou en groupe.
- un CSE proposant des avantages pour la réservation de vacances, réduction pour les tickets d'activités, chèques vacances/cadeau annuels, etc.
- une cuisine d'entreprise proposant de plateaux repas faits quotidiennement sur place
- 1 journée d'absence pour le pont de l'ascension, et de journées supplémentaires de congé selon ancienneté (à partir de 3 ans)
- parking gratuit
- un groupe de travail sur la qualité de vie au travail
- une instance éthique permettant d'échanger et réfléchir sur nos pratiques et avoir accès à des tables rondes sur différentes thématiques
un projet associatif qui me concerne
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