Nous recherchons un Moniteur adjoint d’animation (H/F) en CDD à temps plein du 02/11 au 31/12/2026.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES :
Conception, mise en place et suivi des activités
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux résidents sous forme de projets écrits et structurés de manière à maintenir voire améliorer leurs capacités en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun d’entre eux et conformément aux préconisations du PIVS
Assurer la gestion de l’intendance liée à la mise en œuvre des activités et son suivi budgétaire (appels téléphoniques, achats, aménagement de la salle, rangement, gestion des stocks, etc.)
Evaluer quantitativement et qualitativement le programme des actions d’animations mises en place (notamment lors des réunions d’animation et réunions résidents), proposer des solutions correctives et assurer une permanence dans la dynamique
Entretenir un échange quotidien avec les résidents
Distribution du courrier
Diffusion des informations (affichage planning, etc.)
Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible (décorer l’établissement en fonction des saisons, des fêtes, des évènements, etc.)
Permettre aux résidents d’établir des liens avec l’extérieur
Faire participer des intervenants extérieurs sur l’établissement
Favoriser les échanges intergénérationnels et avec le milieu « ordinaire »
Permettre aux résidents de se rendre en ville (courses, rendez-vous, coiffeur, etc.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centre social, écoles, etc.)
Accompagnement de proximité des résidents
Soins d’hygiène et de confort des résidents
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes, etc.)
Dispense et réalise des soins courants conformément à la circulaire DGA-DAS 1999
Observation et recueil des données sur l’état de santé des résidents
Transmission des informations relatives aux résidents par écrit ou par oral
Respecter les protocoles en vigueur sur l’établissement (hygiène, sécurité, etc.)
Participer à l’entretien courant des matériels et des locaux (notamment en lien avec les maîtresses de maison)
Gérer des stocks et des approvisionnements
