L’Établissement, d’Accueil Non Médicalisé de Rosebrie, est membre de l’APOGEI 94, association militante et engagée qui regroupe 28 établissements en Val de Marne. Voir www.apogei94.com Nous accue...
Publiée le 23/08/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4474122 — publiée le 31/08/2026
L’association Claire Amitié France accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de précarité avec bienveillance et humanité, dans un espace sécurisant qui permet à chacun de se poser, de se (er)construire et de se réaliser au sein de la société.
Actuellement, 10 établissements et services répartis en 2 pôles (Protection de l’Enfance / Jeunesse et Inclusion Sociale) accueillent 655 personnes en Ile-de-France et dans l’Aube
Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, le moniteur-éducateur/TESF a pour missions de :
• La gestion de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration
• Utiliser la vie quotidienne pour mettre les personnes accueillies face au principe de réalité.
• Impulser et maintenir des repères quotidiens pour favoriser auprès des personnes accompagnées, un rythme de vie équilibré (alimentation, sommeil)
• Maintenir un cadre de vie sécurisant et veiller à l’application du règlement de fonctionnement
• Participer à la vie quotidienne de l’établissement :
• Assurer la sécurité de l’établissement (locaux et personnes) :
• Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
• Conception, organisation et mise en œuvre d’actions individuelles et collectives à visée éducative
• Proposer des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation en mettant en place un accompagnement de proximité en collaboration avec le coordinateur de parcours, essentiellement dans les domaines du budget (gestion financière)/ de l’insertion professionnelle
• Produire des documents professionnels, techniques : Élaboration d’outils méthodologiques et de documents techniques, élaboration de supports de communication écrite, orale, visuelle.
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé
• Recueillir les informations concernant les personnes accompagnées
• Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées
• Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes
Public : femmes avec ou sans enfant (plus de 3 ans), en difficultés personnelles, familiales, sociales, hébergées en collectif
Grille salariale de la convention collective 51 +prime annuelle
2 postes de ME/TESF en CDI à TEMPS COMPLET à pourvoir de suite
36h/semaine + RTT– soirées jusqu’à 22h15 - week-ends et jours fériés
Diplôme requis obligatoire :
BTS en Économie sociale et Familiale ou DE de Moniteur Éducateur
Expérience : 2 ans dans la protection de l’enfance
Permis B souhaité
Qualités et compétences requises
Savoirs
Qualités attendues
Qualités relationnelles,
Flexibilité et disponibilité
Autonomie/Capacité d’initiative/ Capacité d’adaptation/Capacités travailler en équipe
Capacités rédactionnelles
• Connaissance du fonctionnement du secteur AHI
• Faire preuve d’écoute et de bienveillance
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Gabrielle
Salariée
Oeuvrer au quotidien dans la recherche de fonds pour aider les personnes accueillies à se (re)mettre debout et à s’insérer dans la vie est alors pour moi source d’épanouissement. J’ai beaucoup voyagé et ai vécu à l’étranger, j’apprécie beaucoup travailler pour l’international, la diversité des interlocuteurs et des missions que j’occupe.
Harouna
Accompagné
« Je m’appelle Harouna et j’ai 19 ans. J’ai eu mon CAP électricité cette année et à la rentrée de septembre je vais faire un BP électricité durant 2 ans avec le même patron. Tout se passe bien à Claire Amitié. Quand je suis arrivé, je n’avais pas de papiers. Maintenant, j’ai ma carte de séjour. Ma référente m’aide beaucoup. J’ai appris avec son aide à faire des démarches : déclaration des impôts, demande de logement, prendre un rendez-vous sur Doctolib… Ce n’est pas facile de comprendre tous les mots. Je me suis fait des amis, tout se passe bien. »
Service recrutement
Directrice des Ressources Humaines
Plus de 2 offres d'emploi pour Moniteur éducateur à Champigny-sur-Marne
L’Établissement, d’Accueil Non Médicalisé de Rosebrie, est membre de l’APOGEI 94, association militante et engagée qui regroupe 28 établissements en Val de Marne. Voir www.apogei94.com Nous accue...
Publiée le 23/08/2026
PostulerRejoignez une équipe engagée dans une démarche de qualité de vie, de bientraitance et d'autodétermination. Notre Institut Médico-Éducatif (IME) accompagne des enfants et adolescents présentant u...
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PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Champigny-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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