Retour à la recherche Offre n°4441141
Croix-Rouge

Intervenant Éducatif et Social en Pension de Famille F/H/X

Estimation ~ 27 105 € Bordeaux (33), Gironde CDD / Remplacement Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Formation Prime Ségur Prime de parrainage Télétravail Congés enfants malades Parking salariés Mobilité interne Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4441141 — publiée le 30/08/2026

À propos de l'entreprise

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Poste : Intervenant Educatif et Social en Pension de Famille

La pension de famille permet à des personnes isolées en perte d'autonomie, un accès et surtout un maintien dans un logement autonome et de manière durable. Intervenir auprès des résidents de la pension de famille, en assurant une veille sociale individuelle et collective. Au travers des actes de la vie quotidienne, l'Intervenant Educatif et Social en pension de famille H/F/X apporte une aide matérielle, technique, éducative et/ou psychologique à chaque locataire afin de le sécuriser dans son lieu de vie, son logement et pour favoriser son autonomie.

Le poste à pourvoir est en remplacement d'un congé parental pour 8 mois à 50% à compter du 24/08/2026. Travail en semaine du lundi au vendredi.

Principales missions et activités :

Sous la responsabilité du la responsable de service, il est demandé à l'Intervenant Éducatif et Social en pension de famille F/H/X d'assurer les missions suivantes :

- Accueillir les résidents de la pension de famille et favoriser leur intégration dans la résidence ;

* Accueillir et présenter le service de la pension de famille au sein de l'association ;
* Gérer le suivi des entrées et sorties des personnes accueillies (admissions, contrats, état des lieux, inventaires…)

- Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'ajustement des besoins individualisés des résidents ;

* Identifier les besoins des résidents et les orienter vers l'interlocuteur compétent en lien avec le travailleur social du service ;
* Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des résidents, notamment en aidant à la gestion de la vie quotidienne ;

- Organiser la vie collective et matérielle des structures ;

* Gérer les besoins logistiques des personnes accueillies et de la structure ;
* Veiller à l'entretien et la maintenance des parties communes dans un souci de les rendre chaleureux et sécurisants ;

- Animer des programmes d'activité à l'interne et à l'externe ;

* Favoriser la démarche participative des personnes accueilles ;
* Aider à la mise en place d'activité à l'interne comme à l'externe ;

- Communiquer avec les résidents et les partenaires sur le suivi des situations.

* Participer et aux réunions institutionnelles et partenariales ;
* Assurer une veille administrative et réglementaire relative à l'activité du service.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible à partir du 24/08/2026

Quel est le profil idéal ?

Caractéristiques pour le poste :

* Diplôme souhaité : Moniteur Educateur, DEAVS, DEAMP, DEAES, DETISF
* Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles ;
* Expériences dans le domaine du sociale recommandées ;
* Savoir travailler en équipe et en réseau ;
* Faire preuve de grandes capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse
* Être autonome dans la gestion du poste et l'intervention sociale ;
* Faire preuve de dynamisme et de réactivité ;
* Etre en capacité de solliciter et de travailler avec des prestataires techniques dans le cadre de la maintenance des locaux ;
* Techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits ;
* Permis B exigé.

Une première expérience professionnelle auprès d'un public en situation de précarité est souhaitée.

Aucune expérience
DE de Moniteur Educateur

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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