ME/TESF — H/F - Champigny-sur-Marne (94)
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Pour son CHRS collectif situé à Champigny sur Marne (94) :
1 ME/TESF en CDI à TEMPS COMPLET
Public : femmes avec ou sans enfant, en difficultés personnelles, familiales, sociales, hébergées en collectif
Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, le moniteuréducateur/TESF a pour missions de :
✓ La gestion de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration
▪ Utiliser la vie quotidienne pour mettre les personnes accueillies face au principe de réalité.
▪ Impulser et maintenir des repères quotidiens pour favoriser auprès des personnes accompagnées, un rythme de vie équilibrée (alimentation, sommeil…)
▪ Maintenir un cadre de vie sécurisant et veiller à l’application du règlement de fonctionnement
▪ Participer à la vie quotidienne de l’établissement :
▪ Assurer la sécurité de l’établissement (locaux et personnes) :
▪ Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
✓ Conception, organisation et mise en œuvre d’actions individuelles et collectives à visée éducative
▪ Proposer des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation en mettant en place un accompagnement de proximité en collaboration avec le coordinateur de parcours, essentiellement dans les domaine de l’emploi/formation
▪ Produire des documents professionnels, techniques : Elaboration d’outils méthodologiques et de documents techniques, élaboration de supports de communication écrite, orale, visuelle.
✓ Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé
▪ Recueillir les informations concernant les personnes accompagnées
▪ Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées
✓ Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes





BTS en Economie sociale et Familiale ou DE de Moniteur Educateur - Expérience : 2 ans dans la protection de
l’enfance
Qualités et compétences requises
Savoirs
- Qualités relationnelles,
- Flexibilité et disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’initiative
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation
- Capacités à travailler en équipe
- Bonne connaissance du fonctionnement de l’aide sociale à l’enfance
- Permis B indispensable.
Qualités attendues
- Faire preuve d’écoute et de bienveillance
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
Statut :
- Grille salariale de la convention collective 51 +prime annuelle
- CDI à temps complet
- 36h/semaine + RTT– soirées jusqu’à 22h15 - week-ends et jours fériés
Autres informations : CV et lettre de motivation exigés pour poser une candidature
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
BTS en Economie sociale et Familiale ou DE de Moniteur Educateur
Gabrielle
Salariée
Oeuvrer au quotidien dans la recherche de fonds pour aider les personnes accueillies à se (re)mettre debout et à s’insérer dans la vie est alors pour moi source d’épanouissement. J’ai beaucoup voyagé et ai vécu à l’étranger, j’apprécie beaucoup travailler pour l’international, la diversité des interlocuteurs et des missions que j’occupe.
Harouna
Accompagné
« Je m’appelle Harouna et j’ai 19 ans. J’ai eu mon CAP électricité cette année et à la rentrée de septembre je vais faire un BP électricité durant 2 ans avec le même patron. Tout se passe bien à Claire Amitié. Quand je suis arrivé, je n’avais pas de papiers. Maintenant, j’ai ma carte de séjour. Ma référente m’aide beaucoup. J’ai appris avec son aide à faire des démarches : déclaration des impôts, demande de logement, prendre un rendez-vous sur Doctolib… Ce n’est pas facile de comprendre tous les mots. Je me suis fait des amis, tout se passe bien. »
L’association Claire Amitié France accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de précarité avec bienveillance et humanité, dans un espace sécurisant qui permet à chacun de se poser, de se (er)construire et de se réaliser au sein de la société.
Actuellement, 10 établissements et services répartis en 2 pôles (Protection de l’Enfance / Jeunesse et Inclusion Sociale) accueillent 655 personnes en Ile-de-France et dans l’Aube
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