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Moniteur d'atelier secteur mécanosoudure — H/F
Offre n°4550002 — Hier
À propos de l'entreprise
Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.
Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT….
Les missions qui vous attendent
Pour son établissement : Les Ateliers du Littoral Dunkerquois (site de Grande-Synthe) (Etablissement et Services d’Aide par le Travail accompagnant 290 personnes).
Finalité de la fonction :
- Assurer l’encadrement technique et l’accompagnement professionnel de 30 travailleurs porteuses d’un trouble du développement intellectuel au sein d’un atelier mécanosoudure, tout en contribuant au développement de nouvelles activités, à la diversification des prestations et à l’amélioration de la performance de l’atelier.
- Le moniteur d’atelier est un professionnel de terrain expérimenté, capable de transformer les besoins des clients en projets industriels réalisables, rentables et adaptés aux capacités des travailleurs accompagnés.
Missions principales :
- Participer au sein d’une équipe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet des personnes en situation de handicap plus particulièrement dans le domaine professionnel.
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées en fonction des potentialités de chacun et des spécificités de l’activité.
- Soutenir et développer les comportements autodéterminés des personnes en s’appuyant sur les concepts de l’autodétermination et de la valorisation des rôles sociaux
- Encadrer les personnes accompagnées dans le domaine technique
- Développer de nouvelles activités et de nouveaux projets
- Organiser la production afin de développer la performance du secteur
- Veiller à la sécurité, la qualité et l’amélioration continue du secteur et des personnes accompagnées
Quel est le profil idéal ?
- Titulaire du Baccalauréat professionnel (débutant accepté) ou CAP avec expérience significative en chaudronnerie, soudage, métallerie, construction métallique ou domaine industriel équivalent
- Connaissances informatiques appréciées.
- Expérience en ESAT ou dans l’accompagnement de personnes porteuses d’un trouble du développement intellectuel serait un atout important
Compétences techniques :
- Maîtrise des procédés de soudage, d’assemblage, de la lecture de plans et des contrôles qualité
- Capacité à industrialiser de nouveaux produits et à organiser une production
- Aptitude à évaluer les coûts, les temps de fabrication et la faisabilité des projets,
- Connaissance des exigences de sécurité en atelier
Compétences comportementales :
- Leadership de terrain, pédagogie et sens de l’accompagnement
- Autonomie, pragmatisme et capacité à prendre des initiatives
Conditions :
- CDI temps complet, non cadre.
- Rémunération selon CCNT 1966 majorée selon ancienneté
- Poste à pourvoir au plus vite
Pour candidater envoyez votre CV
à Monsieur le Directeur – ALD de Grande-Synthe
Par courrier : 13, rue du Gaerner Straete
59760 Grande-Synthe
Ou par email : aldgs@papillonsblancs-dunkerque.fr
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