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UGECAM ILE DE FRANCE
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Moniteur d'atelier en entretien des locaux — H/F

Estimation ~ 27 000 € Lieusaint (77), Seine-et-Marne CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Horaires flexibles Covoiturage Mobilité interne Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service Prévoyance

Offre n°4541583 — publiée le 07/10/2026

À propos de l'entreprise

L’ESAT (Etablissement de Service et d’Accompagnement par le Travail) L’Orange Epicée est un
dispositif de la Plateforme Acti+ Lieusaint. Il propose 3 activités : l’entretien des espaces verts,
l’entretien des locaux et la restauration/traiteur.
Composé d’une équipe de 18 collaborateurs, l’ESAT L’Orange Epicée accueille 70 travailleurs en
situation de handicap afin de les accompagner dans leur insertion professionnelle tout en leur faisant
bénéficier d’un soutien médico-social et éducatif. L’activité Entretien des locaux comprend une équipe
de 3 moniteurs et 20 travailleurs handicapés.

Les missions qui vous attendent

L’ESAT (Etablissement de Service et d’Accompagnement par le Travail) L’Orange Epicée recrute un Moniteur d'atelier en entretien des locaux H/F en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
Sous l’autorité du responsable technico-commercial de l’ESAT, dans le respect du projet d'établissement et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier Entretien des locaux, vous devrez :

- Accompagner les travailleurs au sein d’une équipe pluri professionnelle
Vous contribuez à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement des travailleurs,
tout en favorisant leur pouvoir d’agir.

- Organiser les prestations de l’activité Entretien des locaux (Nettoyage manuel : désinfection,
dépoussiérage, nettoyage des bureaux, balayage, lavage des sols, lavage des vitres -
Nettoyage mécanisé : Auto laveuse/Monobrosse...)

Vous participez à la planification de l’activité, vous organisez la répartition des tâches des
travailleurs, vous veillez à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel.

- Gérer le déroulement de l’activité et garantir la qualité des prestations réalisées
Vous adaptez l’organisation des chantiers en fonction des travailleurs, des évènements et
aléas éventuels tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

- Développer les compétences des travailleurs
Vous évaluez les compétences des travailleurs, mettez en place des séquences
d’apprentissage afin de les faire progresser et de les faire gagner en autonomie.

- Assurer la traçabilité de l’activité
Vous complétez un fichier de reporting hebdomadaire et participez aux réunions de service
avec le responsable technico-commercial et la responsable socio-éducative.

Rémunération :
Niveau 4E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base à partir de 30K € sur 14 mois (ségur compris, allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil.

Quel est le profil idéal ?

Compétences et expérience :
- Vous avez une expérience significative dans l’entretien des locaux et/ou de moniteur d’atelier.
- Vous avez une forte appétence dans la transmission de votre savoir
- La connaissance du public présentant un handicap serait appréciée

Formation :
- Formation moniteur d’atelier ou expérience professionnelle équivalente significative
- TP, CAP ou Bac Pro dans l’hygiène et la propreté
- Permis B

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Formation moniteur d’atelier ou expérience professionnelle équivalente significative

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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