Retour à la recherche Offre n°4407544

Moniteur d'atelier — H/F

À partir de 24 000 € bruts / an Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Parcours professionnel individualisé

Offre n°4407544 — publiée le 31/08/2026

À propos de l'entreprise

Talendi est une association Loi 1901 qui a été créée en 1975, et vise à promouvoir les potentiels professionnels des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, composé d’une entreprise adaptée et de deux ESAT, Talendi emploie 550 personnes dont 440 travailleurs handicapés sur 4 sites de production. Entreprise de l’économie sociale et solidaire, elle est reconnue d’intérêt général.

Les missions qui vous attendent

Le moniteur d'atelier assure l'accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

À la croisée de l'accompagnement et de la production, il veille à la qualité du travail réalisé tout en favorisant l'autonomie et l'évolution des personnes accompagnées.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Gestion de la production

Organiser et répartir le travail en tenant compte des capacités et compétences des travailleurs.

Superviser les commandes, garantir la conformité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire.

Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : équipements, qualité, hygiène, sécurité, conditions de travail.

Participer activement à la production si besoin pour répondre aux impératifs.

Impliquer les travailleurs dans la qualité et le respect des délais.

Assurer les relations avec les clients (internes et externes) et partenaires.

Gérer les situations conflictuelles avec bienveillance et les relayer à l'équipe si nécessaire.

Être force de proposition pour concilier exigences de production et besoins des personnes accompagnées.

• Suivi des parcours

Assurer le suivi individualisé des personnes : évaluation des compétences, identification des besoins (professionnels, sociaux, personnels).

Co-construire et suivre les projets personnalisés.

Accompagner le développement des compétences et l'atteinte des objectifs professionnels.

Participer aux réunions de de suivi et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire.

Rédiger les documents de suivi (comptes-rendus, bilans, rencontres avec les entreprises, etc.).

Proposer des ajustements et actions pour favoriser l'inclusion et l'évolution professionnelle.

MISSIONS SUR LES ACTIVITÉS SUIVANTES :

• Assemblage industriel
• Prestation de service : entretien des espaces verts et nettoyage de véhicules

Quel est le profil idéal ?

Connaissance des secteurs de l'industrie, de l'insertion professionnelle et du handicap.

Titre de Moniteur d'atelier

Débutant (moins de 2 ans) souhaité ou

CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou

BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou

BTS et 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement en lien avec l'activité de sous-traitance industrielle.

Prime SEGUR de 238,90€

Débutant (moins de 2 ans)
Titre de Moniteur d'atelier, CAP, BP, BTS

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur d'atelier à Noyal-Châtillon-sur-Seiche est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --