Retour à la recherche Offre n°4399723

Moniteur d'Atelier H/F

Estimation ~ 27 000 € Ain CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Primes dimanche et fériés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes

Offre n°4399723 — publiée le 27/08/2026

À propos de l'entreprise

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

Les missions qui vous attendent


  • Accompagner les travailleurshandicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle 

  • Organiser la production debiens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité

  • Gérer et développer descompétences individuelles 

  • Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...


 

Quel est le profil idéal ?


  • Expérience dans le métier de la chaîne de production / Diplôme  en lien avec l'industrie privilégié ou CBMA ou équivalent      

  • Capacité à gérer et àcoordonner un collectif de travail 

  • Capacité à conduire des appareilsde manutention (souhaité)

  • Aisance sur les outilsinformatiques 

Informations complémentaires

  • CDI temps plein
  • Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :


  • Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut

  • Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut

  • Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut

  • Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut


Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
  • Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Bac, bac professionnel

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur d'atelier à Ain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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