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Pôle ouvert - FH & ESAT

Moniteur d'atelier — H/F

Estimation ~ 27 000 € Lyon (69) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Indemnités spécifiques RTT Planning à l'avance Parking salariés Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Jardins et espaces verts Démarche RSE Équipe pluridisciplinaire Participation employeur au transport Formation

Offre n°4396575 — publiée le 25/08/2026

À propos de l'entreprise

Le PÔLE OUVERT est né en 2006 d’un regroupement de plusieurs établissements et services. Il met en œuvre un ensemble cohérent de pratiques et d’activités, qui permettent aux personnes accueillies de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités.

Il est constitué :

Du foyer d’hébergement Sphère situé à Tassin la demi-lune (12 personnes).
Du foyer de vie Villepatour, situé à Ecully (11 personnes),
Du foyer d’hébergement Villepatour, situé à Ecully (22 personnes)
Du Foyer d’hébergement Anne-Floriet à Lyon 9, quartier Vaise (12 personnes)
Dun Service d’Accueil Henri Castilla (30 personnes)
Et de l’ESAT Henri Castilla à Lyon 9, quartier la Duchère (70 travailleurs),

Les missions qui vous attendent

Membre d’une équipe de 9 encadrants d’atelier, le/la futur(e) moniteur d’atelier a pour mission de favoriser l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap de son atelier.

Son poste s’articule autour de trois missions principales :

 Gérer la production de son atelier : réalisation et suivi des commandes, gestion des stocks et des approvisionnements, réalisation de la prestation dans les délais prescrits et avec la qualité requise. Pour cela, le moniteur d’atelier est en capacité d’adapter les postes de travail en fonction du handicap des travailleurs et des exigences des clients.

 Accompagner les travailleurs et développer leurs compétences professionnelles en lien avec leurs projets.

 Développer l’activité économique et sociale en lien avec le moniteur principal et le chef de service.

Rémunération et avantages:
 À partir de 1823.03 € € Brut mensuel + ind métier SE 238 € brut
 Prise en charge abonnement TCL à 50%
 Actions sociales et culturelles CSE

Quel est le profil idéal ?

 Qualités/Aptitudes requises :
Capacité à gérer une activité (tout le processus de production, de la commande à la livraison).
Capacité à transmettre un savoir être et un savoir-faire professionnel.
Grande capacité d’écoute et d’analyse des situations.
Des appétences techniques seraient un plus pour ce poste (informatique)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
nc

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