Retour à la recherche Offre n°4559874
AKATIJ

Médiateur en santé — H/F (Lhss Kourou)

Estimation ~ 26 640 € Kourou (973) Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Reprise d'ancienneté Intéressement et participation RTT Télétravail Parking salariés Salle de sport Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Chèques cadeaux Chèques vacances Retraite complémentaire Prévoyance

Offre n°4559874 — publiée le 20/10/2026

À propos de l'entreprise

L’AKATIJ, « An Nou Kombat Ansanm Tout Inégalité di Jodla » est une association guyanaise créée en 1995 qui a pour but d’aider les personnes les plus vulnérables à se (re)construire un chemin vers l’autonomie et l’insertion.

Rejoindre notre association, c’est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d’altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l‘anticipation et la découverte de nouveaux besoins.
Experts dans les domaines de l’habitat, de la jeunesse, de l’action sociale et des addictions en Guyane, nos actions nous permettent d’être au plus près des personnes en grande précarité et répondre à leurs besoins sur un territoire que nous connaissons bien dans ses dimensions.

Les LHSS de Kourou (6 places) accueillent temporairement des personnes sans domicile dont l’état de santé, sans relever d’une hospitalisation, nécessite des soins et un accompagnement médico-social adaptés. L’équipe réunit notamment une infirmière, un médecin généraliste, des travailleurs sociaux et une maîtresse de maison.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoignez l’équipe pluridisciplinaire des Lits Halte Soins Santé (LHSS) du pôle Habitat de Kourou en tant que médiateur(trice) en santé.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Nous recrutons : un(e) médiateur(trice) en santé pour les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Kourou.
Le poste vise à développer la dimension collective de l’accompagnement au sein du service. En collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, le médiateur(trice) en santé fait vivre la dynamique collective, conçoit et anime des actions collectives et des actions de sensibilisation, et crée du lien entre les personnes accueillies et les acteurs de santé du territoire, dans une logique d’« aller vers » et de « faire avec ».
Les missions :
1. Animer la dynamique collective et les actions de promotion de la santé (mission principale)
• Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins des personnes accueillies (hygiène, alimentation, sommeil, suivi des traitements, santé sexuelle, conduites addictives, bien-être et santé mentale…)
Nous recrutons : un(e) médiateur(trice) en santé pour les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Kourou.
Le poste vise à développer la dimension collective de l’accompagnement au sein du service. En collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, le médiateur(trice) en santé fait vivre la dynamique collective, conçoit et anime des actions collectives et des actions de sensibilisation, et crée du lien entre les personnes accueillies et les acteurs de santé du territoire, dans une logique d’« aller vers » et de « faire avec ».
Les missions :
1. Animer la dynamique collective et les actions de promotion de la santé (mission principale)
• Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins des personnes accueillies (hygiène, alimentation, sommeil, suivi des traitements, santé sexuelle, conduites addictives, bien-être et santé mentale…)
• Faire vivre la vie collective du LHSS : temps conviviaux, activités socioculturelles et sorties, en lien avec les maîtresses de maison et l’équipe
• Mobiliser les personnes accueillies pour qu’elles participent aux actions collectives et aux actions de prévention organisées par les partenaires (dépistages, vaccination, journées thématiques)
• Favoriser l’expression, la participation et le pouvoir d’agir des personnes : recueil des besoins, co-construction des ateliers, contribution aux groupes d’expression
2. Mener des actions de sensibilisation
• En lien avec l’infirmière, sensibiliser les personnes accueillies à la prise en charge de leur santé, à la prévention des risques et à leurs droits en santé
• En lien avec l’équipe, sensibiliser les professionnels de santé et les partenaires aux freins d’accès aux soins des personnes en grande précarité (barrières linguistiques, culturelles, administratives, géographiques)
• Participer à des actions d’« aller vers » et de sensibilisation hors les murs, en lien avec les partenaires du territoire
3. Faciliter le lien entre les personnes accueillies et le système de santé
• En appui de l’infirmière et du travailleur social, repérer, informer et orienter les personnes dans leur parcours de santé et l’ouverture de leurs droits
• Participer à la mise en réseau des acteurs de santé et faire vivre les partenariats du service
4. Assurer le suivi des actions et participer à la vie d’équipe
• Planifier les actions collectives, en assurer la traçabilité et l’évaluation (participation, satisfaction, bilans)
• Contribuer au diagnostic des besoins par des remontées d’information régulières et participer au rapport d’activité
• Participer aux réunions d’équipe, aux transmissions et aux réunions institutionnelles

Autre information utile :

- Permis B indispensable
- Horaires ponctuellement décalés (soirée, week-end) selon les actions collectives programmées
- Langues parlées (le cas échéant) : français indispensable ; la maîtrise d’au moins une langue parlée par le public (créole guyanais, créole haïtien, portugais, espagnol, sranan tongo / nenge tongo, anglais…) est un réel atout
- Rémunération basée sur la CCN 66 + 20% de vie chère + Prime Ségur + Congés trimestrielles + Carte restaurant + mutuelle d’entreprise + CSE

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Savoir-être indispensable :
• Intérêt pour le public et solides qualités relationnelles
• Écoute, bienveillance, non-jugement et respect de la confidentialité
• Aisance dans l’animation de groupe, dynamisme et créativité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à se positionner en interface
• Adaptabilité, sens de l’organisation et autonomie
Savoir-faire attendus :
• Techniques d’animation d’ateliers collectifs et de conduite d’actions de prévention
• Connaissance des publics en grande précarité et des réalités du territoire guyanais
• Maîtrise des outils bureautiques (supports d’animation, outils de suivi)

Débutant (moins de 2 ans)
DU Médiation en santé

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Reference: MEDIATEUR EN SANTE - Lhss Kourou

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Reprise d'ancienneté

Publiée le 13/10/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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