LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).
Le cadre de travail :
Le SMR LADAPT Château Rauzé accueille des patients souffrant de pathologies neurologiques (AVC, TC, Guillain-Barré, SEP, etc.) en HC et HDJ. L’établissement dispose de 35 lits en hospitalisation complète, dont 5 EVC-EPR, et de 11 places d’hôpital de jour. Notre SMR est porté par l'association nationale LADAPT, qui accompagne les personnes en situation de handicap vers l'insertion sociale, professionnelle et académique dans neuf régions.
L’équipe pluridisciplinaire du plateau technique est composée de :
· 5 masseurs –kinésithérapeutes,
· 7 ergothérapeutes,
· 2 neuropsychologues
· 1 psychologue clinicienne
· 1 aide-médico-psychologique
· 1 assistante sociale
· 3 orthophonistes
· 1 APA
L'équipe est coordonnée par une cadre de santé en rééducation. Nous comptons avec 4 médecins MPR.
Notre plateau technique compte divers espaces de rééducation collective et individuelle, et des technologies de pointe (dont Plateau Technique Spécialisé): espace balnéothérapie, arméo, plateforme de posturographie dynamique, réalité virtuelle, table Erigo, salle snoezelen, etc.
Nous développons des projets de participation collective: instances (CLIN, CLAN, CLUD, etc.), groupe de réflexion éthique, éducation thérapeutique, qualité de vie au travail.
Les points forts de notre lieu de travail :
Dans notre SMR, nous accordons beaucoup d'importance au travail pluridisciplinaire, entre les professionnels rééducateurs, soignants, médecins et administratifs. Nous mettons en place une approche transversale qui est une partie importante de l'identité de notre établissement. Ce travail en équipe se concrétise à travers des réunions hebdomadaires en équipe de rééducation, des staffs pluridisciplinaires et des synthèses incluant le patient et son entourage, mais aussi sur la possibilité d'accompagner le patient en profitant du regard croisé entre les collègues (travail en groupe, binôme et individuel, espaces de rééducation pluri professionnels, projets collectifs).
En plus d'une belle ambiance de travail, notre établissement propose:
- la possibilité d'utiliser le Plateau Technique pour le sport personnel des professionnels (en dehors du temps de travail), en binôme ou en groupe.
- un CSE proposant des avantages pour la réservation de vacances, réduction pour les tickets d'activités, chèques vacances/cadeau annuels, etc.
- une cuisine d'entreprise proposant de plateaux repas faits quotidiennement sur place
- 12 RTT (correspondant aux 37h/sem), 1 journée d'absence pour le pont de l'ascension, et de journées supplémentaires de congé selon ancienneté (à partir de 3 ans)
- Parking gratuit
- un groupe de travail sur la qualité de vie au travail
- une instance éthique permettant d'échanger et réfléchir sur nos pratiques et avoir accès à des tables rondes sur différentes thématiques
Rémunération : selon convention collective 51, à partir de 2 824,34€ par mois
Avantages: 12 RTT, repas d'entreprise, sport pour les salariés au Plateau Technique, chèques vacances annuels, cartes cadeau/culture annuels, etc
Date de début de mission: fin décembre 2026 ou début janvier 2027
