Masseur(seuse)-kinésithérapeute en CDD - services EHPAD et USLD H/F

PRESENTATION DU SERVICE
Vous intégrez une équipe de rééducation dynamique composée de : masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, enseignants en activité physique adaptée, pédicure podologue et orthophonistes. Les masseur-kinésithérapeutes du CH de Plaisir sont intégrés aux équipes pluridisciplinaires et participent à la prise en soins des patients des différents services : MPR, gériatrie (court séjour, SSR, USLD) et structures médico-sociales (EHPAD, Maison d’accueil spécialisée). Chaque service est doté de salles de rééducation ou d’espaces équipés de matériels récents de rééducation.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Réalisation du bilan et de l’évaluation clinique en masso-kinésithérapie
-Élaboration du diagnostic en masso-kinésithérapie
-Conception d’un projet thérapeutique et d’une stratégie de prise en charge clinique
-Prise en charge individuelle ou collective en masso-kinésithérapie dans différents contextes
-Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique
-Organisation et coordination des activités de santé
-Gestion des ressources et management
-Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles
-Recherche et études en masso-kinésithérapie
-Formation et information des professionnels et des futurs professionnels
LES CONDITIONS D’EXERCICE
Lien hiérarchique : Directeur de l’Etablissement, du Directeur des Soins, du Cadre Paramédical du Pôle et du cadre de santé des rééducateurs.
Liens fonctionnels : le chef de pôle, le cadre de l’unité d’intervention, l’équipe médicale, de rééducation, soignante et socio-éducative les directions fonctionnelles la plateforme des fauteuils roulants et des aides techniques
ORGANISATION DU TRAVAIL
Temps plein
Poste de remplacement à pourvoir dès à présent et jusqu'au 02/11/2026

Qualification : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute
Compétences :
-Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique
-Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation
-Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de Prévention et de dépistage
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie
-Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en masso-kinésithérapie
-Concevoir et mettre en oeuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie
-Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
-Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
-Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Qualités :
-Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention
-Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
-Respect du contexte d’intervention
-Discrétion et confidentialité
-Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
-Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
-Capacité à travailler en équipe
-Sens du service public