Retour à la recherche Offre n°4385304
CLINIQUE DU PAYS DE MONTBELIARD

Masseur kinésithérapeute — H/F

À partir de 31 500 € bruts / an Montbéliard (25) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur RTT Parking salariés Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Primes

Offre n°4385304 — publiée le 18/08/2026

À propos de l'entreprise

Ouverte en mars 2021, la Clinique du Pays de Montbéliard est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent, idéalement ancré au cœur du Nord Franche-Comté (25, 90, 70). Intégrée au groupe NOALYS, notre structure à taille humaine (85 salariés) bénéficie d’un bâtiment moderne de 5 000 m² entièrement pensé pour la qualité de soins et le confort d'exercice de nos équipes.
Nous accueillons une patientèle adulte (moyenne d'âge de 57 ans en Hospitalisation de Joue et 70 ans en Hospitalisation Complète) autour d'orientations spécialisées en traumatologie, orthopédie et rhumatologie. Nous développons également des activités annexes fortes, telles que des programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) et des parcours de Soins Oncologiques de Support axés sur la rééducation pré et post-interventionnelle (sans administration de traitements ni soins palliatifs).

Chez nous, l’humanité, la solidarité et l’engagement s'incarnent au quotidien. Nous prônons un management horizontal, consultatif et bienveillant, fondé sur la transparence, la rigueur professionnelle, la responsabilité partagée et l'équité. Notre boussole ? La recherche permanente de la qualité des soins, du professionnalisme et de la Qualité de Vie au Travail.

L'esprit pluridisciplinaire est profondément ancré dans notre ADN : le collectif de rééducation fonctionne main dans la main au quotidien. C'est ce profil collaboratif et engagé que nous recherchons chez nos futurs candidats.

Évoluer à la Clinique du Pays de Montbéliard, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire complète et soudée : Médecins, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, EAPA, Psychomotricienne, Diététicienne, Psychologue, Infirmiers, Assistante Sociale, Aides-Soignants et Brancardier et Secrétariats médicaux.

Pour soutenir cette synergie, nos professionnels disposent des infrastructures suivantes :
- Un plateau technique de 300 m²
- Une piscine de rééducation
- Un parcours de réadaptation extérieur
- 50 chambres particulières et 5 chambres doubles
- 40 places d’Hospitalisation de Jour

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Type de contrat : CDI (privilégié) ou CDD long (minimum 3 mois)

Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel (minimum 50 %, réparti sur 4 jours minimum)

Date de prise de poste : Immédiate si possible

Vous cherchez un environnement où votre expertise est reconnue, votre avis écouté et votre équilibre respecté ?

Dans le cadre du développement constant de notre activité de SMR, nous recherchons des Kinésithérapeutes (H/F) motivés pour compléter une équipe qui place l'humain au centre.
Ici, nous cultivons la bienveillance au quotidien et nous travaillons sérieusement sans se prendre au sérieux. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soudée, investie et très complète : Kinés, APA, Ergothérapeutes, Psychomotricienne, Psychologue, Diététicienne, Médecins et Soignants.

Notre management est à votre écoute : l'entraide et la convivialité ne sont pas de vains mots. Nous soutenons vos initiatives, valorisons les thérapies actives et nous vous donnons les moyens de vous épanouir en participant à la mise en œuvre de vos propres projets de soins.
Ouvert en 2021, notre centre propose des locaux neufs, particulièrement lumineux et agréables :
Infrastructures : Un plateau technique de 300 m², diverses salles de rééducation spécialisées, un matériel conséquent et un parc thérapeutique en cours d'aménagement.

Patientèle : Prise en charge variée (de 16 à plus de 99 ans), principalement axée sur l'orthopédie et la traumatologie (rachis, membres supérieurs et inférieurs) avec des prises en soins complémentaires en rééducation du rachis et les soins oncologiques de support en rééducation (hors induction médicamenteuse et soins palliatifs).

Parcours de soins : Les patients se répartissent entre l'Hospitalisation Complète (60 lits) et l'Hospitalisation de Jour (40 places).

Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre où vous ne subissez pas votre planning :
Zéro contrainte : Pas de gardes, pas de week-ends, pas de jours fériés.

Horaires : Base de 35h/semaine réalisée en 7h30 quotidiennes (incluant 30 min de récupération par jour pour cumuler jusqu'à 3 semaines de récupération, soit 8 semaines de repos par an au total).

3 plannings types possibles : 08h00 – 16h30 ou 08h30 – 17h00 ou 09h00 – 17h30

Option "Gagner plus" (Heures supplémentaires payées) : Vous souhaitez booster votre rémunération ? Il est tout à fait possible d'opter pour une amplitude de 8h par jour (via un accord). Les 30 minutes ou l'heure effectuée en plus par jour travaillé vous seront alors majorées et payées chaque mois en heures supplémentaires.

8 semaines de repos par an (pour un temps plein) : 5 semaines de congés payés légaux + jusqu'à 3 semaines de RTT (générées sur la base de 37h30 payées 35h, via la récupération de 30 minutes par jour travaillé).

Avantages et rémunénation :

Salaire : À partir de 31 500 € brut annuel (soit environ 2 650 € brut/mois pour un profil sortant d'école) avec une reprise intégrale et à 100 % de votre ancienneté d'activité (pas de plafond maximum). Progression annuelle garantie.

Primes : Participation + prime de cooptation + prime d'habillage/chaussage + diverses primes selon les événements de la clinique.

Avantages sociaux : Comité d'Entreprise (CE) actif.
Évolution professionnelle : Accès à des formations annuelles, collectives et individuelles, prises en charge selon le plan de développement des compétences.

Aide à l'installation : Un logement meublé temporaire est disponible à seulement 5 minutes de la clinique pour faciliter votre intégration si vous arrivez d'une autre région.

Une vraie cohésion d'équipe :
Ici, le mot "équipe" prend tout son sens. Au-delà du quotidien sur le plateau technique, nous organisons régulièrement des moments de partage et de team building (repas de service, activités de cohésion, etc.) pour entretenir cette ambiance conviviale et soudée qui nous caractérise.

Envie de rejoindre une équipe qui prend soin de ceux qui soignent ? Envoyez votre candidature (CV et motivations) ou vos questions pour un échange informel directement par email à l'attention de Madame Maëva BOSSU

Quel est le profil idéal ?

Expérience requise : De débutant à expert (tous profils bienvenus)

Diplôme exigé : Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalence validée par une DRJSCS / DREETS pour les diplômes obtenus à l'étranger).

Obligation légale : Inscription en cours ou validée au Conseil National de l'Ordre des Kinésithérapeutes (CNOK).

Qualités attendues : Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, bienveillance et rigueur professionnelle.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalence validée par une DRJSCS / DREETS pour les diplômes obtenus à l'étranger).

Les collaborateurs en parlent le mieux

Maëva B.

Maëva B.

Cadre de Santé

Manager cette équipe de rééducation, c'est avant tout accompagner des professionnels compétents et impliqués, en restant à leur écoute. Étant moi-même kinésithérapeute à mi-temps au sein de l'équipe, les besoins et réalités du terrain me parlent directement. J'essaie de porter un management horizontal dans un cadre juste et bienveillant. Ce qui me tient à cœur, c'est l'esprit de collectif : on avance ensemble, avec un objectif commun — et c'est cet état d'esprit que je souhaite retrouver chez chaque nouveau kiné qui nous rejoint.

Elisa B.

Elisa B.

Masseur-Kinésithérapeute

Cette expérience a été très enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai intégré une équipe dynamique, bienveillante et à l’écoute, qui privilégie le bien-être des patients et un bon climat de travail. Le plateau technique complet permet des soins variés et adaptés. L’esprit d’équipe favorise la collaboration et l’évolution grâce aux formations. Enfin, la souplesse des plannings m’a permis de concilier sereinement mon activité de kiné et ma reprise d’études de médecine.

Laura E.

Laura E.

Masseur-Kinésithérapeute

J’ai été très bien accueillie au sein de la Clinique du Pays de Montbéliard, dans une ambiance bienveillante et conviviale. La bonne collaboration entre les différents membres de l’équipe permet d’accompagner au mieux les patients, tout au long de leur rééducation. Les prises en soin sont variées et stimulantes. C’était une expérience enrichissante que je recommande !

Le processus de recrutement

1° étape :

Envoi de la candidature à m.bossu@noalys.com

2° étape :

Réponse de sélection, hors congés, dans les 48 h maxi

3° étape :

Entretien idéalement physique, mais possible par visio

4° étape :

Visite des locaux, échanges sur les projets respectifs, rencontre avec les équipes

5° étape :

Signature d'un contrat d'engagement et début des démarches administratives

Informations pratiques

Localisation de la structure

1 Rue du Commandant Pierre Rossel, 25200 Montbéliard, France

Parking

Oui

Accessibilité

Ligne de bus juste devant : Arrêt Fromagerie lignes D et F

Informations

Parking réservé au personnel + parking visiteurs

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 18/08/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Masseur kinésithérapeute à Montbéliard est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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