Ce poste vous intéresse ? Soumettez votre candidature.
Postuler
Offre n°4544143 — publiée le 09/10/2026
L’établissement accueille des personnes en situation de handicap exerçant une activité la journée en ESAT.
Une décision d’orientation de la CDAPH est la condition indispensable à toute admission en établissement. La demande doit être déposée à la MDPH.
La personne bénéficiant d’une orientation foyer d’hébergement peut prendre contact avec le Foyer dès réception de la notification. Ce premier contact peut également être effectué par son représentant légal (tuteur/curateur) ou son lieu de vie actuel.
Afin de découvrir les lieux, une visite du foyer et de l’ESAT est prévue.
En fonction de l’intérêt de la personne, un stage de deux semaines est proposé. Celui-ci est renouvelable en fonction des besoins.
Afin de déterminer si le Foyer et l’ESAT correspondent aux besoins et attentes de la personne, un bilan sera fait à la fin du stage, en présence de la personne intéressée, de l’équipe de secteur et/ou tuteur, des équipes du Foyer d’hébergement et de l’ESAT. Après quoi, une admission pourra être proposée.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction, coordonner les prestations hôtelières et veiller à la mise en œuvre des conditions agréables, confortables et sécurisées du cadre de vie des personnes concernées.
Vous favorisez l’autonomie de la personne et le maintien des acquis au travers des activités du quotidien.
Vous jouez un rôle actif dans la dynamique institutionnelle et faites le lien entre les prestataires/intervenants extérieurs et l’équipe pluri-professionnelle.
Vous êtes le garant de la sécurité et de la qualité d’accueil des personnes concernées au sein des établissements.
Vous possédez une connaissance du secteur médico-social et des normes d’hygiène et de sécurité. Vous faites preuve d’un sens de l’organisation, vous avez des qualités relationnelles et humaines, et savez travailler en équipe pluri-professionnelle tout en respectant l’intégrité, la dignité et l’intimité des personnes accueillies. Vous êtes discret·e et vous veillez au respect du quotidien des personnes concernées.
Rémunération :
Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966.
Adresser CV et candidature motivée à Nicolas Roussel - directeur adjoint de la Roselière.
Titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle et/ou brevet d'études professionnelles.
Vous possédez une connaissance du secteur médico-social et des normes d’hygiène et de sécurité. Vous faites preuve d’un sens de l’organisation, vous avez des qualités relationnelles et humaines, et savez travailler en équipe pluri-professionnelle tout en respectant l’intégrité, la dignité et l’intimité des personnes accueillies. Vous êtes discret-e et vous veillez au respect du quotidien des personnes concernées.
Offres d'emploi pour Maitresse de maison à Bray-sur-Seine
Cette estimation de salaire pour le poste de Maitresse de maison à Bray-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
Source : --