Au sein d'un établissement médico-social accompagnant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), la maîtresse de maison participe à la qualité de vie des personnes accompagnée...
Publiée le 23/08/2026
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Offre n°4430201 — publiée le 23/08/2026
Depuis près de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, reconnue d’utilité publique, accueille et accompagne plus de 2 800 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap mental ou psychique, au sein de ses 80 établissements (en Ile de France et en Haute-Vienne).
MISSIONS
Placé sous la responsabilité du chef de service, le Maître ou la Maîtresse de Maison veille au bien être, à la sécurité et la tranquillité des personnes hébergées. Il/elle veille à la bonne tenue des lieux de vie (appartements et/ou chambres) en lien avec les résidents.
Avec les personnes accompagnées, et en s’appuyant sur leurs souhaits et compétences, il/elle propose et anime des actions collectives, en mettant à contribution les ressources internes et celles qui existent dans l’environnement proche.
Au sein et avec l’équipe éducative, il/elle encourage les personnes hébergées à utiliser les services des institutions partenaires et soutient leur mobilisation.
ACTIVITES PRINCIPALES
- S’assurer du bon accueil des résidents dans leur lieu de vie, en lien avec leurs projets personnalisés.
- Recueillir des dysfonctionnements constatés dans les lieux de vie et les transmettre au chef de service.
- Veiller à l’intégrité physique et morale des résidents
Prendre le temps de connaitre les résidents dans toutes leurs spécificités à travers une écoute bienveillante.
- Favoriser la fluidité de l’information et maintenir la vigilance en lien avec l’équipe éducative.
- Créer une relation de confiance qui permettra d’accueillir et d’accompagner la personne dans l’investissement de son lieu de vie.
- Favoriser le maintien de l’autonomie et la prise de responsabilité du résident
- Favoriser le savoir habiter
- Concevoir, élaborer et conduire des actions collectives et les évaluer.
- Coordonner et organiser les animations dans leur ensembles (ludiques, culturelles, atelier, loisirs) en établissant les priorités.
- Contribuer à l’évaluation des besoins des personnes accueillies.
- Soutien des apprentissages en matière d’hygiène corporelle, vestimentaire, et alimentaire
- Accompagner dans le cadre d’activités éducatives, pédagogiques ou d’animation : entretien des chambres, ateliers cuisine, décoration, propositions de menus, gestion d’argent, courses…
- Collaborer au suivi logistique et qualitatif de la prestation hôtelière des Foyers (repas, entretien des espaces, lingerie)
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
- Comprendre la demande du résident.
- S'adapter en permanence et expliquer les choses clairement.
- Savoir rendre les résidents autonomes, individuellement et collectivement, dans la mise en œuvre des actions.
- Favoriser l’appropriation des règles qui régissent la vie de groupe, le fonctionnement et réguler d’éventuelles tensions.
- Faire preuve d’inventivité
- Savoir solliciter et interpeller les partenaires institutionnels
APTITUDES
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de la gestion des conflits
- Ecoute, observation
- Anticipation et communication
- Capacité à décrire les situations et à les transmettre
- Capacité à reporter, transmettre, hiérarchiser les priorités
SAVOIR ETRE
- Ecoute et bienveillance
- Sens relationnel
- Dynamisme
- Savoir se remettre en question en sollicitant ses collègues directs : nécessité d’un double regard sur les situations
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