Retour à la recherche Offre n°4491149
Synergie Care

Infirmier de soins généraux F/H

30 000 € - 35 000 € bruts / an Saint-Didier (84), Vaucluse CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Primes Mutuelle Prévoyance

Offre n°4491149 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

Les missions qui vous attendent

Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés pour effectuer des vacations dès que possible.

Travail en journée (10h).
Diplôme d'état d'infirmier obligatoire.
Expérience en ehpad souhaitée.Vos missions :
- Réalisation des soins infirmiers
- Surveillance clinique de l'état de santé des patients
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Travailler en coordination avec médecins, familles et autres professionnels de santé

Quel est le profil idéal ?

Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Vous maîtrisez les protocoles et assurez la traçabilité des soins.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Publiée le 30/08/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Saint-Didier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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