Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche et une micro-crèche situées à La Plagne, un(e) Infirmier(e) pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, pour la saison hivernale 2026/2027.
Dans cet environnement touristique et montagnard, vous intégrez une équipe de professionnels de la petite enfance, participez à l'accueil des enfants et de leurs familles pendant leur séjour et proposez des activités adaptées aux différentes tranches d'âge.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant, rassurant et sécurisant ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène), en respectant leur rythme et leurs besoins individuels
- Réaliser les soins infirmiers et les soins courants adaptés aux jeunes enfants, surveiller leur état de santé et repérer les éventuels signes d'alerte
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants tout au long de la journée ;
- Mettre en place et participer à des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de chaque enfant
- Observer le développement et les besoins de chaque enfant, partager ses observations et assurer les transmissions auprès de l'équipe et des familles
- Participer au suivi sanitaire des enfants, à l'application des protocoles de santé et d'hygiène ainsi qu'à la prise en charge des besoins spécifiques
- Accompagner les familles et les conseiller sur les questions relatives à la santé, au développement et au bien-être de leur enfant
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure afin de garantir un accompagnement cohérent et individualisé
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat CDD saison hivernale 2026/2027
- Temps plein
- Salaire de 2 000 € brut/mois (+ 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés)
AVANTAGES
- Logement en colocation possible à proximité : 150 €/mois par personne (charges comprises) - animaux et conjoints non acceptés
- Accès à certaines prestations : activités sportives, prêt de matériel, équipements de loisirs, etc.
PROCESSUS DU RECRUTEMENT
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités
#indeedpe082026
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