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SAINT MARTIN D'HERES - UGA - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
SAINT MARTIN D'HERES - UGA - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Infirmier — H/F

À partir de 2 264 € bruts / mois Saint-Martin-d'Hères (38) Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

RTT Vestiaires et douches Jardins et espaces verts Démarche RSE Plan de formation Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Prise en charge des transports Mutuelle Prévoyance 6 semaines de congés payés + 5 RTT pour un temps complet

Offre n°4586063 — Hier

À propos de l'entreprise

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !

Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.

Dans le cadre de sa politique d'action sociale, l'Université Grenoble Alpes (UGA) s'engage dans un projet majeur : l'implantation d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur le campus de Saint-Martin-d'Hères, dans les locaux de l'ancien Centre de Santé Universitaire (180 Rue de la Piscine).

Léo Lagrange Petite Enfance a été retenu comme gestionnaire et sera l'employeur de l'équipe.

Les missions qui vous attendent

Poste à pouvoir en CDI à la crèche Baby Campus à compter du 18/11/2026.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS :
- Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants
- Est partie prenante du projet de la structure
- Assure les missions de référent santé au sein de la crèche
- Suivi sanitaire des enfants
- Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé
- Accompagnement et soutien à la parentalité
- Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité

AVANTAGES SOCIAUX :
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...
Le Baby Campus vient d'ouvrir ses portes aux enfants des personnels de l'université de Grenoble Alpes et des étudiants au sein du Campus. De nombreux partenariats à créer sur le site, une pédagogie tournée vers l'extérieur et un cadre de travail privilégié dans un bâtiment intégralement rénové.

Quel est le profil idéal ?

PROFIL :
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) indispensable pour la prise de poste

Savoir :
- Maitrise des missions du réfèrent santé
- Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel
- Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
- Maitrise des outils informatiques
- Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Savoir être :
- Respect des valeurs humaines
- Maîtrise de soi
- Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
- Autonomie
- Pédagogie
- Autorité
- Rigueur
- Créativité
- Polyvalence
- Sens de l'écoute
- Esprit d'analyse
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Organisation
- Aisance relationnelle

Savoir-faire :
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
- Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
- Connaissances du développement de l'enfant
- Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant
- Gestion des conflits
- Conduite du changement et dialogue social
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Esprit d'équipe
- Sens des initiatives
- Capacité d'écoute et de communication
- Assurer la fiabilité des pratiques

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

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SAINT MARTIN D'HERES - UGA - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

180 Rue de la Piscine

38400 SAINT MARTIN D'HERES

France

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Saint-Martin-d'Hères est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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