Retour à la recherche Offre n°4584804
Association Aurore

INFIRMIER H/F

21 000 € - 23 000 € bruts / an Loire-Atlantique, Saint-Herblain (44) Temps partiel (24) Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Formation Prime d'embauche Prime de parrainage Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Télétravail Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement

Offre n°4584804 — publiée le 05/11/2026

À propos de l'entreprise

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Le service ASAE ( Accueillir -se Sécuriser-s'Autonomiser- s'Emanciper) de l'association Aurore par délégation du Département de Loire Atlantique à ouvert 80 places pour des Mineurs non accompagnés et jeune majeurs (et ex- MNA) en 2023.
Il s'agit donc d'assurer un accompagnement global de mineurs non accompagnés orientés par l'ASE du 44. ASAE se propose d'offrir un cadre sécurisant aux mineurs et jeunes majeurs.

Afin d'ajuster au plus près des besoins des jeunes pris en charge sur le service, nous recruton un.e IDE à 70% pour exercer en lien avec l'IDE du service, le médecin et la psychologue du service pour assurer la mise en place et le suivi du parcours de soin de ces mineursnon accompagnés. Les missions principes consistent en l'acceuil des jeunes et la mise en oeuvre de leur parcours vaccinal, la réalisation et la coordination des bilans de santé à l'arrivée et à la sortie des jeunes conjointement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaires.
Il est attendu des interventions et un support notamment sur les situations de santé les plus complexes, le développement de partenaires locaux et la participation à la mise en place d'ateliers collectifs de prévention.
ACTIVITES:
Coordonner l'admission des mineurs non accompagnés sur le plan de la santé physique et psychique et assurer l'accès aux droits à la santé en lien avec l'équipe et l'ASE.
Organiser et réaliser la vaccination des primo-arrivants
Assurer le suivi des personnes accueillies
Administrer des médicaments et accompagner vers davantage d'autonomie
dans la prise du traitement prescrit.
Soigner, conduire les entretiens infirmiers et participicer à l'élaboration du projet personnalisé sur le volet santé
Renseigner les tableaux de bords et le logiciel usager
Participer aux écrits professionnels relatifs à la prise en charge (volet santé)
Mesurer l'urgence, alerter la cheffe de service, la psychologue du service, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Médico-Psychologique (CMP), le médecin ou l'hôpital selon la gravité de la situation médicale.
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
Développer le partenariat de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, ...)
Accompagner à certains rendez-vous, notamment dans les situations complexes
Participer aux réunions de synthèse/concertations au sein du service à l'ASE dans les situations complexes.
Anticiper et favoriser la mise en oeuvre du projet d'entrée et de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l'organisation du cadre de vie et du suivi social.

Quel est le profil idéal ?

Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs
conditions d'administration et de leurs conséquences
Connaissance du public adolescent primo-arrivant
Connaissances des maladies infectieuses et tropicales
Connaissance des traitements par antagonistes opioïdes, des traitements psychiatriques et des possibles détournements de certaines molécules.
Capacité à apaiser, rassurer à prendre en charge les angoisses des patients.
Capacité à établir un diagnostic infirmier d'une situation critique tout en gérant
ses émotions.
Capacité à prendre du recul, prendre des décisions et à les expliquer.
Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec la psychologue du service et l'équipe de travailleur sociaux.
Maîtrise des outils de bureautique (réalisation de tableaux de suivis)

L'exercice de cet emploi exige la détention d'un diplôme d'Infirmier d'État (DIE).

Cet emploi implique une posture professionnelle vis-à-vis des personnes accueillies, conjuguant discernement et remise en question de ses pratiques.

Horaires de soirée 2 jours par semaine (jusque 22h) et 1 samedi par mois. Astreinte toutes les 6 semaines. Déplacements réguliers dans Nantes et sa métropole (permis B indispensable).

Aucune expérience
DE d'Infirmier

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Association Aurore

Responsable Ressources Humaines

31 rue Falguière

75015 Paris

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Publiée le 04/11/2026

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