Retour à la recherche Offre n°4543166
ch-plaisir

IDE en maison d'accueil spécialisé H/F

Estimation ~ 32 140 € Plaisir (78), Yvelines Temps plein

Offre n°4543166 — publiée le 20/10/2026

À propos de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Les missions qui vous attendent

LA PRESENTATION DU SERVICE
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) l’Oasis du CH de Plaisir est rattachée au pôle de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) depuis 2021 dans une logique d’expertise du handicap physique et cognitif. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes, polyhandicapées, présentant des pathologies neuro dégénératives, dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Il dispose de 80 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités : Rose des Sables : 20 lits, Palmeraie : 30 lits, Dune : 30 lits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Un travail en équipe pluridisciplinaire.
Des formations régulières.
Des projets dynamiques.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
L’ensemble du personnel s’engage à agir dans le respect des préconisations de la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale ainsi que des orientations de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
L’infirmier réalise les soins sur prescription médicale ou sur rôle propre. Ses missions :Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soinsConcevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisésDispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins Accompagner et aider chaque résident dans ses activités de la vie quotidienne dans le respect et la dignité et avec un rôle éducatifAvoir un rôle pivot et fédérateur autour de l’accompagnement du résident dans un contexte de bienveillance et d’empathieParticiper à la régulation d’équipe en se positionnant à distance des affects subjectifsChaque IDE est référent de son unité, tout en étant en capacité de s’adapter aux autres unités
LES ACTIVITÉS PRINCIPALESCoordonner et organiser des activités et des soinsObserver l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personneRéaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducativeRéaliser des soins de confort et de bien-êtreOrganiser l’administration des traitements et leur surveillanceMesurer les paramètres vitaux en fonction de l’état de santéSurveiller l'évolution de l'état de santé de la personneAppliquer des protocoles et procédures de l’établissementAppliquer les mesures d’hygiène Assurer un éveil et un soutien de la communication, verbale ou non verbale Maintenir le lien social de chaque résident Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes Accueillir les résidents et leurs proches Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile d’Accompagnement et de soins Palliatifs (EMAP) Recueillir des données cliniques Rédiger et mette à jour le dossier patient Assurer des transmissions orales, écrites ciblées Assurer et animer les transmissions inter-équipes Participer au projet de soins et élaboration du plan de soins Infirmiers Participer aux réunions de projet personnalisé Programmer et organiser les consultations médicales extérieures si besoin (rdv, transports) Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’Etablissement et des projets personnalisés des résidents Encadrer et accompagner l’équipe soignante Former et informer de nouveaux personnels Encadrer et évaluer les étudiants et stagiaires Se former au différentes thématiques proposées : formations flash, formations internes, … Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu
LES CONDITIONS D’EXERCICE
L’organisation du travail :
Temps plein, horaires en 12h : 07h15-19h15
Poste à pourvoir le 01/01/2027

Quel est le profil idéal ?

Qualification : Diplôme d'état d'infirmier
Compétences : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiensAnalyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétenceAnalyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soinsConcevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétenceConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétenceConduire un entretien d'aideConseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patientÉlaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétenceÉvaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Qualités : Empathie, patience, tolérance, écoute, sens de l’observation clinique Discrétion et confidentialité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence. Sens du service public Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers Communication adaptée avec ses supérieures hiérarchiques, ses collègues, les résidents et les familles

DE d'Infirmier

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