Mission générale : En tant qu’infirmier·e référent·e, vous soutiendrez l’équipe du SAMSAH Azur au sein du Pôle Accompagnement. Vous serez la personne-ressource et l'interlocuteur·rice privilégié·e de l’usager, de son entourage et des partenaires professionnels, dès les premiers contacts. À ce titre, vous coordonnerez le parcours global de la personne accueillie et veillerez à la mise en œuvre de son projet personnalisé, directement depuis son cadre de vie grâce à des interventions à domicile.
Vos responsabilités comprendront :
Missions :
À partir du Projet d’Accompagnement Personnalisé défini avec la personne et son entourage, les interventions de l’infirmier·e référent·e se mettent en œuvre dans le cadre d’un accompagnement de proximité :
Diagnostic de la situation et des demandes de la personne :
Accueillir la personne et se mettre en lien avec les partenaires existants et l’entourage, le cas échéant.
Evaluer la situation à partir d'une analyse approfondie des besoins, des ressources existantes et des souhaits de la personne et de son entourage.
Evaluer et mettre en œuvre la continuité du parcours d’inclusion.
Observer et analyser la situation de santé physique et psychique et les conséquences dans le quotidien de vie.
Identifier les capacités et potentialités de la personne accompagnée en termes de prise en compte de son programme de soins.
Élaboration du projet d’accompagnement :
Concevoir un accompagnement personnalisé, dynamique et coordonné, à partir du recueil de besoins de la personne et de la compréhension en situation écologique.
S’appuyer sur les capacités, les potentialités et les centres d’intérêts des personnes.
Favoriser l’autonomie des personnes dans la réalisation de l’accompagnement proposé, en privilégiant leur environnement naturel.
Identifier les risques et assurer le confort et la sécurité des personnes dans une continuité à visée préventive.
Privilégier les accompagnements individuels et/ou de groupe.
Suivi et accompagnement de la personne :
Soutenir la personne dans son environnement, à partir de la vie quotidienne et du domicile.
Coordonner le projet de soin si nécessaire, en lien avec le médecin du SAMSAH et s’appuyer sur le réseau soignant de la personne : médecin traitant, spécialistes, infirmiers libéraux, etc.
Veiller à la continuité des soins en soutenant leur mise en œuvre dans le quotidien de vie.
Proposer d’accompagner vers des lieux ressources favorisant des actions d’éducation à la santé.
Soutenir la gestion du quotidien : hygiène, traitement, alimentation, sommeil, etc., en lien avec l’équipe SAMSAH.
Favoriser l’accès à la pratique d’une activité physique.
Repérer et/ou accompagner la mise en œuvre concrète des solutions d’adaptation.
Solliciter la participation de la personne accompagnée et de son entourage.
Accompagner le pouvoir d’agir et la participation citoyenne des personnes dans les processus décisionnels qui les concernent.
Informer, conseiller la personne et son entourage.
Favoriser l’inscription citoyenne et l’accès aux droits, en développant un réseau stable et constitué de liens durables.
Travail en équipe :
Participer à l’évaluation et l’élaboration collectives, en équipe pluridisciplinaire, des moyens à mettre en œuvre pour la réalisation du projet d’accompagnement personnalisé.
Conduire le travail de liaison utile en fonction des observations réalisées : restitutions à l’équipe et aux partenaires concernés.
Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de l’accompagnement.
Développer et entretenir un réseau de partenaires.
Informer, conseiller voire sensibiliser, dans le domaine du handicap, la personne, son entourage, d’autres professionnels ou des populations ciblés.
Accueillir et encadrer les stagiaires en formation.
Participer activement à la vie institutionnelle et à l’élaboration /évaluation du projet de service.
Gestion administrative :
Tenir à jour le dossier unique de la personne.
Enregistrer les données liées à l’activité.
Rédiger des documents de préconisations, les synthèses d’accompagnement liées au Projet d’Accompagnement Personnalisé.
Conditions d’accès :
Diplôme souhaité : Diplôme d'État d’Infirmier (DEI)
Expérience : Minimum de 2 ans sur un service accompagnant des personnes en situation de handicap et en milieu ouvert. Une expérience dans les troubles du spectre de l’autisme est également souhaitée.
Compétences :
● Connaissance des situations de handicaps.
● Connaissance des partenaires/dispositifs du secteur
● Organisation et gestion des priorités
● Gestion de projet
● Animation d’ateliers
● Mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé
● Communication écrite et orale, rédaction de comptes-rendu
● Maitrise des outils informatiques
● Positionnement de la personne au cœur du dispositif
● Gestion des entretiens de présentation en lien avec l’équipe
● Savoir repérer les besoins et attentes des personnes et réajuster son accompagnement
● Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
● Participer à la formation des futurs professionnels, étudiants stagiaires et apprentis, en transmettant ses connaissances et ses savoir-faire professionnels
● Favoriser les conditions d’hygiène et de sécurité
Prérequis : Permis de conduire
Nous vous offrons :
Type d’emploi : CDD à 50%
Salaire : à partir de 1 533,13 €
Programmation : Horaires en journée
Lieu du poste : en présentiel à Valence et déplacements fréquents dans la Drôme et l’Ardèche.
Avantages :
● RTT
● PRIMES SEGUR OU LAFORCADE
● Accord de télétravail
● Prime mobilité
● Reprise d’une partie de l’ancienneté
● Congé menstruel
● Jours enfants malade
● Restauration sur place
● Cours de yoga
● Salle de sport
● Coiffeur à disposition
