Retour à la recherche Offre n°4527143
Académie de Créteil

Responsable pédagogique départemental d'aide-soignant — H/F

À partir de 25 392 € bruts / an Créteil (94) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Formation Télétravail Plan de formation Mutuelle employeur renforcée

Offre n°4527143 — Hier

À propos de l'entreprise

Deuxième académie de France par son importance, l’académie de Créteil œuvre chaque jour au service de plus d’un million d’élèves sur les territoires de la Seine-et-Marne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.

Acteur majeur du service public de l’Éducation nationale, elle rassemble une grande diversité de métiers et de compétences au sein du rectorat, des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) et des établissements scolaires. Ses équipes contribuent à la mise en œuvre des politiques éducatives, à l’accompagnement des personnels et des élèves, ainsi qu’à la modernisation continue du service public.

Rejoindre l’académie de Créteil, c’est intégrer une administration engagée, innovante et porteuse de sens, au cœur d’un territoire dynamique. C’est également participer à des projets d’envergure au service de l’égalité des chances, de la réussite des élèves et de la transformation de l’action publique.

Au sein d’un environnement professionnel riche et stimulant, vous contribuerez chaque jour à une mission essentielle : faire vivre le service public de l’éducation et accompagner les parcours de milliers d’agents et d’élèves.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Intitulé du poste : Responsable pédagogique départemental d'aide-soignant.e/aux.puericulture
Temps de travail : Temps plein
Diplôme requis : Niveau 6 : Licence et diplômes équivalents
Expérience : Confirmé
Langue : Français - Courant
Télétravail : Télétravail possible
Statut : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Catégorie : A
Type de contrat : CDD
Encadrement : Non
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026
Domaine métier RMFP : Direction et pilotage des politiques publiques
Métier de référence RMFP : Cadre chargée/chargé d'une politique transversale

Devenez un acteur clé de la formation de professionnels de santé !

Rejoignez une équipe investie dans la formation de futurs professionnels de santé !

Vous êtes infirmier, cadre de santé ou puériculteur diplmé et souhaitez contribuer, par votre expertise pédagogique et votre sens de la coordination, à la réussite des formations d'aides-soignant et d'auxiliaires de puériculture.

L'Académie de Créteil recrute un ou une responsable pédagogique départemental au sein de la Direction des Instituts de Formation des auxiliaires de puériculture et des aide-soignant (DIPAFAS).

Vos missions

Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche.

• Coordonner pédagogiquement les IFAP ou IFAS de la voie formation continue, formation initiale et formation en apprentissage à l'échelle départementale.

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'académie de Créteil pour les IFAP et IFAS.

• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique académique pour les trois voies de formation (initiale, continue, apprentissage).

• Participer au développement de la structure sur le volet des partenariats et des projets pédagogiques.

• Animer et former les équipes pédagogiques des instituts à la construction et la mise en œuvre des progressions pédagogiques et les accompagner sur des thèmes de pédagogie (en collaboration avec les IEN de spécialité).

• Sélectionner des candidats selon les instructions ARS.

• Coordonner et mutualiser les ressources pédagogiques.

• Proposer des partenariats, des axes d'amélioration pédagogique, d'optimisation organisationnelle en lien avec la réglementation.

• Effectuer la veille sur les innovations techniques et réglementaires.

• Diffuser les informations réglementaires aux sites (ex : calendriers de sélection, calendrier de présentation aux jurys de validation des diplômes etc).

• Veiller, en lien avec la Directrice de la DIFAPAS et les inspecteurs, au respect du référentiel, à la réglementation et aux exigences de l'ARS et de la DRIEETS.

Pour plus d'informations sur la DIFAPAS

Description du service

La DIFAPAS est une structure de l'éducation nationale qui forme au métier d'auxiliaire de puériculture et au métier d'aide-soignant destination des trois voies de formation (formation professionnelle continue, apprentissage et scolaire).

Elle regroupe 14 IFAP et 16 IFAS dans l'académie de Créteil (départements 77, 93, 94).

Quel est le profil idéal ?

Votre candidature

Le poste à pourvoir est ouvert uniquement aux candidats et candidates possédant un diplôme infirmier et/ou cadre de santé.

Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des informations et documents demandés sont fournis ; les candidatures incomplètes seront refusées.

Vos compétences spécifiques

• Vous avez une très bonne connaissance de la formation professionnelle.

• Vous savez fédérer des équipes et avez une expérience dans l'animation de groupes de travail.

• Vous possédez des capacités d'adaptation, d'anticipation et de priorisation des tâches.

• Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'interagir et de dialoguer avec vos différents interlocuteurs (hiérarchie, équipe, partenaires de stage, usagers).

• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle.

• Vous possédez un esprit d'initiative et êtes force de proposition.

• Vous maîtrisez les outils informatiques. La pratique du logiciel YPAREAO serait appréciée.

Expérience : Confirm

Langue : Français - Courant

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Infirmier·ère, cadre de santé ou puériculteur·trice diplômé·e.

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Reference: MENJ-24-2026-44156

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Créteil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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