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INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR en IME TSA H/F

20 000 € - 30 000 € bruts / an Créteil (94), Val-de-Marne Temps partiel Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime de fidélisation Primes dimanche et fériés Planning à l'avance Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Chèques cadeaux Chèques vacances Mutuelle Prévoyance

Offre n°4513369 — publiée le 01/11/2026

À propos de l'entreprise

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les missions qui vous attendent

L'IME Anatole France, spécialisé dans l'accueil d'enfants avec troubles du spectre de l'autisme âgés de 4 à 14 ans, recherche un.e infirmier.ère coordonnateur pour rejoindre son équipe dynamique et motivée.
En lien étroit avec les équipes de Direction, psycho-éducative et paramédicale, vous :
Assurez le suivi de santé des enfants (soins, surveillance, accompagnements)
Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Coordonnez les interventions médicales et paramédicales
Gérez les traitements et protocoles de soins
Accompagnez les équipes dans la prise en compte des besoins de santé des enfants
Assurez un lien avec les familles et tous les partenaires médicaux
Permis B indispensable

Quel est le profil idéal ?

Votre profil
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
Intérêt pour le secteur médico-social et le travail auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de TSA
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et autonomie
Une expérience dans le domaine du handicap est un plus
Rémunération :
Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire + indemnité de coordination. Pour une évaluation précise du salaire, justificatifs à fournir.
Les avantages à nous rejoindre
Travail en journée. Une semaine de congés sur les petites vacances scolaires, fermeture estivale de 5 semaines.
Travail en équipe pluridisciplinaire avec de vrais temps d'échanges et de coordination
Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial
Formations régulières (TSA, communication alternative, outils éducatifs...)
Cadre institutionnel engagé dans l'amélioration des pratiques
Sens du travail : accompagnements de qualité, individualisés et concrets
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail bienveillant, structuré et porteur de sens
Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute
Un accompagnement professionnel (temps de réflexion, formation, supervision)
Des projets éducatifs ambitieux et concrets
Des jeunes avec des progrès visibles et valorisants
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Infirmier

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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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