INFIRMIER H/F

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.

VOS MISSIONS :

* Évaluation et surveillance de l’état de santé des résidents
* Mise en œuvre des prescriptions médicales
* Coordination avec les aides-soignants et l’équipe pluridisciplinaire
* Collaboration avec l’équipe médicale et participer à l’organisation du service et contribuer à la continuité des soins
* Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs
* Participation active à l’amélioration continue des pratiques de soins-
* Assurer la transmission de l’information
* Prendre en charge la douleur
* Organiser les soins curatifs
* Assurer la surveillance des traitements médicamenteux

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

* Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer…)
* Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
* Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 300€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
* Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social)
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
* Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme et qualifications

* Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) exigé
* Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée

Les compétences attendues :

* Capacité de travail en équipe
* Capacité de prendre des initiatives dans le périmètre de son champ de compétence
* Elaborer et suivre des projets personnalisés

Savoir être

* Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
* Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
* Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
* Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques