INFIRMIER EN EHPAD - HELLEMMES H/F

Le CCAS d'Hellemmes recherche, pour l'EHPAD La Sabotière (78 lits), un infirmier (F/H) à temps complet, disposant d'une expérience confirmée en gériatrie.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire organisée par secteurs, vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre, surveiller et évaluer les prescriptions médicales
- Gérer, contrôler, évaluer et distribuer les médicaments
- Mettre en oeuvre des soins spécifiques, les suivre et les évaluer
- Gérer les dossiers de soins (création, rédaction et mise à jour)
- Elaborer, mettre en oeuvre et coordonner les Projets de Vie
- Participer à l'élaboration des protocoles et veiller à leur application
- Encadrer l'équipe soignante (25 agents), et organiser les activités de soins
- Coordonner les intervenants libéraux extérieurs (médecins traitants, kiné, orthophoniste..)
- Accueillir et encadrer des étudiants stagiaires et apprentis
- Surveiller les risques, mettre en place les actions préventives et curatives
- Informer et éduquer le résident et son entourage

Responsabilités et Résultats attendus :
- Garantir la continuité des soins auprès des résidents
- Gérer les dossiers infirmiers et médicaux
- Garantir la coordination de la prise en charge des résidents par les aides-soignants des secteurs d'hébergement permanent
- Garantir la qualité des transmissions écrites dans les dossiers de soins
- Renforcer la qualité rédactionnelle des Projets de Vie Individualisés
- Garantir une veille sanitaire
- Renforcer la vigilance médicamenteuse
- Garantir l'organisation et le fonctionnement des secteurs d'hébergement permanent
- Garantir le transfert des connaissances métiers et des pratiques professionnelles dans son domaine de compétence aux étudiants stagiaires accueillis dans l'établissement 

Conditions d'exercice :
- Adresse de la structure : 105,rue Jeanne d'Arc à Hellemmes (59260)
- Horaires : matin  7h30 - 15h18  ou après-midi  12h30-20h18, par roulement
- Travail les week-ends et jours fériés
- Encadrement d'une équipe d'environ 25 agents
- EHPAD de 78 lits
- Médecin coordonnateur à 0.50% ETP
- Équipe pluridisciplinaire organisées par secteurs
- Convention tripartite, habilitation ASD

Diplômes requis : Infirmier diplômé d'état ou équivalence validée 
Compétences recherchées : 
- Vous êtes en capacité de :  réaliser des soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques,
- détecter l'urgence et y faire face
- lire et comprendre un diagnostic, évaluer l'état de santé, appliquer les prescriptions médicales

- Vous avez à coeur d'établir et maintenir la relation de confiance avec le résident et   la famille
- Vous avez de l'expérience dans les domaines suivants :Appliquer les procédures d'hygiène et d'élimination des déchets
- Reconnaître les produits pharmaceutiques, les manipuler et les stocker en sécurité
- Contrôler la quantité et la qualité des stocks, assurer le suivi des commandes auprès des pharmaciens
- Mettre à jour les dossiers de soins infirmiers
- Transmettre les informations aux médecins, appliquer les prescriptions, évaluer l'efficacité thérapeutique
- Vérifier les pratiques et interventions des aides-soignants
- Réaliser les diagnostics infirmiers et mettre en place le projet thérapeutique

- Vous êtes en capacité de rédiger différents types de documents (transmissions, projets de vie, protocoles)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et les logiciels métiers (Netsoins serait un plus)

Qualités requises : 
- Disposant d'une expérience avérée en gériatrie, vous avez une bonne connaissance de la Personne Âgée et une aisance relationnelle avec la Personne Âgée et ses proches
- Autonome et organisé,
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes un élément moteur
- Reconnu pour vos capacités d'écoute, de patience et d'empathie
- Vous savez également faire face aux situations de stress
- Vous avez des compétences en animation de groupe de professionnels

Une équipe stable, dans une structure à taille humaine vous attend! 
 
- Rémunération : IFSE :   infirmier en soins généraux affecté en résidence de retraite - groupe 5 - 368 € + CTI 241 € + 
Indemnité de cycle de travail les dimanches et jours fériés (1à 30) : 208€ -  Pas de NBI
- Des primes collectives en juin et décembre   
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ,  un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville de Lille avec des tarifs attractifs - une salle de restauration sur place à l'EHPAD
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
A ce stade la procédure prévoit un entretien avec le jury