Poste infirmier en gestion d'un service en collaboration avec du personnel ASD Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de...
Publiée le 06/10/2026
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Offre n°4466424 — publiée le 05/10/2026
Établissement spécialisé en addictologie (80 lits et places), certifié par la HAS en janvier 2025.
La Clinique Robert Debré, spécialisée en addictologie et dotée d’une unité sommeil, recrute un infirmier de nuit (H/F) pour son service d’hospitalisation complète en addictologie. Cet établissement certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) accueille des patients en provenance de leur domicile ou d’établissements sanitaires et médico-sociaux.
Sous l’autorité du Responsable d’Unité de Soins, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire.
Missions générales :
- Assurer la surveillance de l’état de santé général des patients, en collaboration avec l’aide-soignant.
- Évaluer la situation clinique, analyser les situations de soins et concevoir les projets de soins personnalisés.
- Planifier, prodiguer et évaluer les soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) et mettre en œuvre les traitements.
- Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients dans leur parcours de soins et leur projet de vie.
- Intervenir de manière autonome et en collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
Missions spécifiques et savoir-faire :
- Réaliser l'ensemble des soins infirmiers de la profession.
- Analyser, synthétiser et transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale et paramédicale.
- Identifier les situations d’urgence et les risques, et définir les actions correctives ou préventives adaptées.
- Maîtriser les outils spécifiques à l'addictologie (scores de Cushman, COWS, etc.).
- Conduire des entretiens infirmiers (entretien d’aide, entretien motivationnel, PRR, suivi tabacologique, etc.).
- Conseiller et éduquer le patient ainsi que son entourage, notamment sur la réduction des risques.
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
- Expérience : 3 ans d'expérience minimum.
- Aptitudes : Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, empathie et respect du secret professionnel.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : Selon la grille de salaire de l'établissement.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Stéphanie VISNELDA, Gestionnaire RH
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