Retour à la recherche Offre n°4449069

Infirmier(e) (H/F) TOURS SUD- CDI- CDD URGENT

22 000 € - 30 000 € bruts / an Esvres (37), Indre-et-Loire CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Astreinte

Offre n°4449069 — publiée le 16/08/2026

À propos de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Les missions qui vous attendent

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients une maison de retraite à taille humaine, située au coeur d'un village à environ 20 km de Tours et 20 km de Loches.
L'établissement accueille 69 résidents dans un environnement verdoyant composé de plusieurs bâtiments ouverts sur le village, implantés au sein d'un parc paysager, animalier et d'un grand potager.
La structure défend une philosophie forte : un lieu de vie dans lequel on prodigue des soins, et non un lieu de soins dans lequel on vit.
Le travail s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, bienveillante et collaborative, avec une équipe stable et engagée autour du bien-être des résidents.

Les missions :

Encadrer et accompagner l'équipe soignante en lien étroit avec l'IDEC

Évaluer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des soins infirmiers

Préparer les traitements en lien avec la pharmacie d'officine et les médecins traitants

Assurer la distribution des médicaments, le suivi des stupéfiants et la gestion des stocks

Organiser et coordonner les rendez-vous avec les intervenants extérieurs

Garantir la qualité, le suivi et l'encadrement des transmissions

Assurer les interventions en situation d'urgence

Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges interprofessionnels

Maintenir une communication régulière avec les résidents et leurs familles

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e), vous appréciez le travail en EHPAD et l'accompagnement des personnes âgées.
Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe dans un climat de confiance et de stabilité.

Conditions

Contrat CDI - temps plein de jour

Organisation de l'équipe :

2 IDE du lundi au jeudi

3 IDE le vendredi

1 IDE le week-end

1 week-end travaillé sur 4

Journée de 11h travaillées, 12h payées (pause considérée comme astreinte)

Roulement sur 4 semaines incluant 5 jours de repos consécutifs

Horaires :

Semaine : 6h30-18h30 ou 8h-20h

Week-end : 7h-19h

Présence d'un médecin coordonnateur en distanciel, joignable tous les jours, week-ends et jours fériés

Utilisation d'un outil de robotisation PDA pour la gestion des traitements

Avantages

Repas pris sur place considérés comme avantage en nature

Équipe infirmière stable et dynamique

Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Environnement de travail agréable, convivial et centré sur le résident

Me contacter

?? alice.pouchard[a]harry-hope.com

?? www.linkedin.com/in/alice-pouchard-b5b7141b8

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: 314223538

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Date d'embauche: dès que possibleÊtre IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montes...

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Indre-et-Loire et Joué-lès-Tours (37) Temps plein CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Description du poste : En tant qu’infirmier(e) au  sein de la Résidence Debrou, vous jouerez un rôle central dans le bien-être et la prise en soins des habitants. Rejoignez une équipe dynamique...

Publiée le 19/08/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Esvres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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