Infirmier — H/F

L’ÉBÈNE recrute 2 Infirmiers (H/F) pour son Institut Médico Éducatif.
Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire
Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne
Prise de fonction : Courant août 2026
Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR
Au sein de l'IME, l'infirmier(e) assure une prise en charge globale des enfants et adolescents accueillis. Au-delà des soins techniques, il/elle est le garant de la santé physique et psychique des jeunes, en agissant comme un trait d'union entre le soin, l'éducatif et la famille.
Son action s'inscrit dans le cadre du Projet ’Accompagnement Personnalisé (PAP).
MISSIONS PRINCIPALES :
• Veille sanitaire et prévention : Assurer le suivi de l'état de santé général des jeunes (croissance, vaccinations, hygiène bucco-dentaire, vie affectif et sexuelle, etc.).
• Coordination du parcours de soin : Faire le lien entre les familles, les médecins spécialistes extérieurs, le psychiatre de l'IME et l'équipe pluridisciplinaire.
• Éducation à la santé : Développer l'autonomie du jeune par rapport à sa propre santé et son traitement.
• Soin relationnel : Utiliser le soin comme un médiateur éducatif pour apaiser les angoisses ou troubles du comportement.

CONDITIONS D'ACCES :
• Avoir le Diplôme d’Etat d’Infirmier

COMPETENCES :

• Évaluation clinique adaptée : Identifier les besoins fondamentaux et la douleur, même en l'absence de communication verbale (utilisation d'échelles spécifiques à la DI).
• Gestion des protocoles d'urgence : Maîtriser et transmettre les conduites à tenir face aux risques spécifiques (crises d'épilepsie, fausses routes, réactions allergiques).
• Éducation et prévention : Concevoir et animer des ateliers pédagogiques adaptés (vie affective et sexuelle, hygiène, consentement) utilisant la communication alternative (pictogrammes, Makaton...).
• Coordination pluridisciplinaire : Traduire les données médicales en objectifs concrets pour le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
• Maîtrise de l'outil informatique : Assurer la traçabilité des soins et des incidents sur le logiciel métier de l'établissement.
• Appliquer les techniques de désamorçage et de médiation lors de comportements défit ou d'agressivité.

QUALITES REQUISES :
• Avoir le sens de l’écoute et le goût du contact.
• Faire preuve de discrétion et de tact.
• Posséder un esprit d’initiative.
• Être autonome et consciencieux dans les soins pratiqués.
• Être sensible aux problèmes humains et sociaux.
• Avoir le sens de l’accueil.
• Avoir la capacité à travailler en équipe.