Retour à la recherche Offre n°4424928
Institut Gustave Roussy

IDE HDJ - Oncogériatrie H/F

30 000 € - 35 000 € bruts / an Val-de-Marne, Villejuif (94) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime de fidélisation Prime mobilité douce Télétravail Parking salariés Salle de sport Cafétéria Partenariats bien-être Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Crèche Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4424928 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.

Les missions qui vous attendent

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy

Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un Infirmier en Hôpital de jour oncogériatrie en CDI. 
Gustave Roussy prend en charge les patients âgés de 75 ans et plus nécessitant une évaluation oncogériatrique avant traitement ou un suivi spécialisé au cours du parcours de soins.

Vous aurez pour principales missions : 

En HDJ d'évaluation oncogériatrique (EVOG) :
- Accueil et installation du patient, recueil des données d'entrée (poids, taille, constantes)
- Réalisation de l'ECG
- Evaluation du patient avec questionnaires et outils gériatriques standardisés (MNA, ADL/IADL, MMS/MoCA, miniGDS, HADS, support social, tests de marche...)
- Coordination des intervenants de la journée 

En équipe mobile oncogériatrique (EMOG) :
- Préparation des avis gériatriques pour les patients hospitalisés dans les services de GR (recueil du dossier médical, synthèse des données gériatriques disponibles)
- Evaluations au lit du patient en collaboration avec l'équipe médicale.
- Coordination avec les équipes paramédicales des services d'accueil et transmission des préconisations
- Sensibilisation des équipes paramédicales à la prise en charge des patients âgés atteints de cancer au sein de GR.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme(s) : 
- Diplôme d'Etat infirmier
- Une expérience en oncologie ou en gériatrie serait un atout;
- Intégration avec accompagnement par l'équipe (Médecin, IPA)

Aptitudes : 
- Capacités organisationnelles : méthodologie, adaptabilité aux spécificités et évolutions de la prise en charge des patients, capacité d'évaluation.
- Capacités relationnelles et pédagogiques : écoute et travail en transversalité.
- Réactivité, sens des priorités, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.

Horaires et organisation
- Amplitude horaire 7h30 - du lundi au vendredi.
- Travail d'équipe en étroite collaboration avec l'IPA et les oncogériatres

Avantages : 
- Politique de formation dynamique 
- Accès à un logement à proximité de l'hôpital
- Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux...) 
- Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) 
- Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) 
- Self et cafétéria d'entreprise  

Accessibilité : 
- Lignes 14 et 15 - Station : Villejuif - Gustave Roussy 
- Bus : 131, 380, 162
- Parking sur place

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reprise d'ancienneté

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30 000 € - 35 000 € bruts / an Nogent-sur-Marne (94) et Val-de-Marne Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents. Administrer les traitements prescrits et surveiller leur efficacité. Participer à l'élaboratio...

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Val-de-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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