Infirmier — H/F

DESCRIPTION DU POSTE :

La Direction de l’Action Sociale du CCAS d’Aix-en-Provence recherche un infirmier à temps non complet (80%) avec une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la grande précarité sociale pour travailler en complémentarité avec une équipe de travailleurs sociaux et psychologues au sein du dispositif PFTA (Plateforme Territoriale d’Accompagnement). Ce dispositif est mis en place dans le cadre du Logement d’abord qui vise pour les personnes en grande précarité, à accéder directement au logement et à s’y maintenir, avec des « approches pluridisciplinaires et coordonnées » dans le but d’améliorer la coordination et l’efficacité des actions d’accompagnement des personnes.

ACTIVITES PRINCIPALES:

En lien avec l’équipe en place vous aurez comme missions de :
• Coordonner les parcours de soins des personnes en situations de grande précarité
• Apporter une expertise médicale et particulièrement psychologique dans l’évaluation des besoins des usagers
• Favoriser l’accès au logement et le maintien des personnes en mettant en place des accès aux soins et des actions de prévention
• Participer aux commissions PFTA en apportant son expertise de soignants sur les situations
• Rencontrer et suivre les personnes en lien avec les travailleurs sociaux
• Aller vers les personnes où qu’elles se trouvent (dans la rue, dans les haltes de jour, le logement…)
• Accompagner les personnes vers les structures médicales (prise de rendez-vous, déplacements physiques)
• Travailler en lien et en complémentarité des différents acteurs du territoire
• Mener des actions collectives de prévention santé auprès des personnes suivies
• Sensibiliser et participer à la formation des équipes sociales aux questions de santé et particulièrement de santé mentale

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et idéalement vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le milieu de la psychiatrie ou en lien avec le public en grande précarité.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux, disposez de réelles qualités relationnelles, de patience et d’adaptabilité et savez être force de proposition.

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (évolutif) + Ségur + Prime annuelle et CIA
- Reprise d’ancienneté pour les contractuels
- Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.5 € avec participation du CCAS de 60%
- Participation à la mutuelle et la prévoyance (si contrat labellisé)
- Remboursement titres de transport en commun à hauteur de 75 % et prime pour covoiture ou mobilité douce
- Chèques vacances
- Comité d’entreprise proposant des prestations culturelles, de loisir et sociales.
- Politique de formation ambitieuse

Poste à temps non complet : 28 h par semaine sur 4 jours entre 8 h et 17 h 00

Poste basé à Aix-en-Provence, à pourvoir au plus tôt.