Missions :
Coordonner et réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l’accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
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ACTIVITES ET TACHES :
Coordination : 1er rôle essentiel
Réceptionne et traite les demandes d’admission
Réalise la première évaluation au chevet du patient
Sous la responsabilité du cadre :
L’IDE assure la coordination des interventions de personnes non médicales sur le secteur qui lui est attribué : appelle tous les partenaires elle-même. L’IDE organise l’entrée, le suivi et la sortie des patients.
Elle travailler en lien avec les professionnels libéraux, les structures d’aide à domicile, les sociétés prestataires et les membres des différents réseaux.
Etroite collaboration avec le cadre, le médecin coordonnateur et la secrétaire.
Missions générales
Prise en charge personnalisée de la personne et de son entourage au domicile
Réalisation des soins infirmiers dans le cadre du rôle den collaboration et du rôle propre selon le décret de compétence qui régit la profession.
Assure une mission d’éducation du patient et de son entourage pour le conduire vers une autonomie.
Responsable de la réalisation des transmissions orales et écrites, seulement pour les patients dont elle a la charge (sinon IDE libéraux)
Organise et planifie les soins auprès des patients
Respecte et applique les protocoles en vigueur dans le CH
Gestion des patients :
Participe à la rédaction et à la réévaluation (1 fois par semaine) du projet thérapeutique lors des réunions de synthèses médicales hebdomadaires.
Réalise l’évaluation de la prise en charge du patient chaque semaine à domicile en collaboration avec l’IDE libérale
Gestion du matériel :
Gestion et maintenance du matériel à domicile, en collaboration avec la secrétaire
Fonction encadrement et recherche :
Participe à l’encadrement des stagiaires et aux activités d’enseignement, de formation et de recherche.
Fonctions transversales :
Participe aux réunions et groupe de travaux institutionnels
Participe aux actions de formation dans le but de maintenir et de développer son niveau de compétences en soins
Participe à la réunion de synthèse hebdomadaire et éventuellement aux staffs des services hospitaliers.
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Lieu de résidence préférentiellement en Déodatie (facilité de prise d’astreinte sur le secteur)
Tenue civile et propre à manches courtes/tenues professionnelles
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RECRUTEMENT :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
