Retour à la recherche Offre n°4410704

Infirmier(e) H/F

Agen (47), Lot-et-Garonne CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Télétravail Mobilité interne Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Véhicule de service Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4410704 — publiée le 13/08/2026

À propos de l'entreprise

L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental Du Lot et Garonne pour la création de 14 places d’hébergement adapté pour l’accompagnement d’enfants, adolescents et jeunes majeurs, âgés de 6 à 21 ans et en situation de multi vulnérabilités (relevant de l’ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs MECS (Maison d’enfants à Caractère Social) sont ouverts 365 jours/an et 24h/24.

L’ouverture des dispositifs sera progressive à partir du quatrième trimestre 2026 :

- Une première Villa Escale accompagnera 5 enfants (de 6 à 11 ans) au sein d’un collectif.

- Deux autres villas seront déployées en 2027, pour l’accompagnement de 4-5 enfants de 11 à 18 ans et de 4 jeunes majeurs de 18 à 21 ans.

Les villas seront situées autour des secteurs de Marmande et Agen.

Les missions qui vous attendent

Missions : Professionnel de terrain sous l’autorité du chef de service, vous accueillez et accompagnez les enfants et jeunes majeurs en situation dite de multi-vulnérabilité. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d’un dispositif de soins adapté. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

A ce titre, vous devrez :

- Evaluer les capacités et l’autonomie

- Accompagner l’enfant/jeune majeur dans sa santé au quotidien (y compris actes de la vie quotidienne, hygiène, préparation des traitements)

- Assurer une vigilance sur l’évolution des problématiques de santé développées par les enfants

- Participer à des actions de prévention et d’éducation à la santé

- Favoriser la « bientraitance »

- Participer à l’ensemble des réunions du service, assurer les transmissions orales et écrites et participer à la rédaction des Projets d’Accompagnement

- Participer avec les enfants/jeunes majeurs à des activités individuelles ou collectives

- Informer et éduquer les enfants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l’entourage et les pairs médicaux et paramédicaux

- Coordonner les activités de soins en lien avec le médecin traitant, préparer les traitements

- Participer à la sécurisation du circuit des traitements / Contrôler le matériel de petite pharmacie et les trousses de premiers secours

- Accompagner dans les situations d’urgence

Quel est le profil idéal ?

Profil : Titulaire d’un diplôme d’IDE, vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel…).

Savoir-être :

- Savoir instaurer une relation de confiance réciproque : enfants, parents, famille, entourage

- Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs

- Goût pour le travail en équipe

- Capacités d'organisation, d'animation de groupe, de maîtrise de soi en situation difficile.

- Sens de l’observation et de l’analyse

- Disponibilité, autonomie et rigueur.

- La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile

Mode de recrutement : CDI temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Infirmier, avec reprise d’ancienneté (sous conditions)

Date de début du contrat : A confirmer, septembre 2026 au plus tôt

Poste basé à : Environs de Marmande et/ou Agen – Permis B obligatoire – Déplacements départementaux et régionaux réguliers.

Avantages : ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Congés supplémentaires ☒ Prime(s) – indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L’attestation d’honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Adressez-nous votre candidature !

L’EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.

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Publiée le 18/08/2026

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