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Publiée le 11/08/2026
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Offre n°4401424 — publiée le 08/08/2026
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basé sur Montpellier, nous sommes à la recherche d'un infirmier diplômé H/F pour effectuer des missions ponctuelles dès que possible.
Travail en journée ou en nuit (10h).
Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Expérience souhaitée.- Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...)
- Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient
- Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux
- Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
- Identifier les signes et le degré de la douleur
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...)
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
- Méthodes de décontamination de matériel
- Législation sociale
- Hospitalisation à domicile
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Gestion administrative
- Médecine générale
- Classification des maladies professionnelles
- Hygiène hospitalière
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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