Infirmier en Bloc Opératoire – IBODE (F/H)

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d’État pour son site de Quimper

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d’interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.




• Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste.




• Mettre en œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.



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  Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

  
  
  
  
  

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Chirurgiens, personnels des services d’hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins




• Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux



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  Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables.

  
  
  
  
  

Organisation du temps de travail :

• Horaires 8h00 – 18h20 et une permanence des soins.




• Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l’année




• Planification des congés à l’année




• Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)




• Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés




• Formations diverses proposées et possibilité d’évolution de carrière

• Vous êtes titulaire du diplôme d’État en qualité d’Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE.




• Vous disposez d’une expérience en bloc opératoire



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  Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe.

  
  
  
  
  

Conditions d’emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération statutaire – Fonction Publique Hospitalière

Des avantages :

• Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun




• Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »




• Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit




• Des prestations sociales




• Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

• 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison




• Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)

Une politique des Ressources Humaines dynamique :

• Une offre de formation complète




• Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières



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  L’établissement propose de la mobilité interne

  
  
  
  

Le dossier de candidature doit-être composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.

Vidéo de présentation de l’établissement

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