Staffsocial
Retour à la recherche Offre n°4381763

Infirmier H/F

2 156 € - 3 152 € bruts / mois Ain, Villars-les-Dombes (01) CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Primes dimanche et fériés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes

Offre n°4381763 — publiée le 17/08/2026

À propos de l'entreprise

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

Les missions qui vous attendent

OSEZ UN MÉTIER QUI A DU SENS



Et si votre rôle d’infirmier(e) allait bien au-delà des soins techniques ? Si vous pouviez réellement prendre le temps, créer du lien et contribuer à un projet humain et engagé ?


Nous recherchons un(e) infirmier(e) investi(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre sécurisant, respectueux et profondément humain.


Notre cap est clair : placer la personne au cœur de chaque décision,  soutenir son autonomie, et offrir aux professionnels un environnement de travail porteur de sens.




VOTRE RÔLE DANS L’ACCOMPAGNEMENT


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, vous êtes un repère santé et un partenaire du projet de vie :



  • Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions et des protocoles (traitements, surveillance clinique, accompagnement médical).

  • Observer, évaluer et anticiper les évolutions de l’état de santé des personnes accompagnées.

  • Participer activement à la co-construction des projets personnalisés, en lien étroit avec les équipes éducatives et paramédicales.

  • Instaurer une relation de confiance avec les résidents, fondée sur l’écoute, la bientraitance et le respect du rythme de chacun.

  • Contribuer à la qualité des pratiques professionnelles et à la dynamique institutionnelle.



Ici, le soin soutient le projet de vie — il ne le remplace pas.



Quel est le profil idéal ?


  • CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE CHEZ VOUS



    • Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.

    • Vous portez une vision humaine et engagée du soin.

    • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens clinique et votre posture relationnelle.

    • Vous appréciez le travail en équipe et la réflexion collective.

    • Une expérience dans le médico-social est appréciée, mais l’envie de s’investir et la posture professionnelle priment.


    UN CADRE POUR VOUS ÉPANOUIR



    • Un établissement à taille humaine, avec une direction accessible et engagée.

    • Un pôle infirmier multi-secteur, véritable équipe ressource.

    • Un environnement favorisant la qualité plutôt que la quantité.

    • Une reconnaissance du rôle infirmier dans la réflexion et les décisions.

    • La possibilité de contribuer et de proposer des projets porteurs de sens et d’évolution des pratiques.


Informations complémentaires

  • CDI temps partiel 80%
  • Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) pour un équivalent temps plein :


  • Sans reprise d’ancienneté : 2 156.50€ brut

  • Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut

  • Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut

  • Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
  • Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

BUT, Licence, Bac+3

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Domino Care

Infirmier (H/F)

Domino Care

2 000 € - 2 500 € bruts / mois Ain et Oyonnax (01) Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

Domino Care recherche pour l'un de ses clients, une structure accompagnant des personne en situation de polyhandicap, située à Oyonnax, un infirmier H/F, en CDI. Vous souhaitez exercer votre métie...

Travail le WE

Publiée le 15/08/2026

Postuler
APP'INES

Infirmier (H/F)

APP'INES

Ain et Bourg-en-Bresse (01) Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Bourg-en-Bresse (25km au Nord), est à la recherche d'un Infirmier H/F, en CDI. L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) accueille des p...

Publiée le 13/08/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

Mot de passe oublié ?
ou
Se connecter
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Ain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --