DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Frouzins, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (panseme...
Publiée le 10/08/2026
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Offre n°4381516 — publiée le 17/08/2026
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, AJ…).
MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 4 fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV BELLAGARDEL » un(e) Infirmier(e) en CDI à Temps PLEIN à partir de septembre 2026.
Présentation de l'établissement : MBV Bellagardel est une résidence avec nombreux espaces verts, située à proximité de Toulouse (31), au cœur d’un village, dans un quartier calme à proximité d’un lac, qui bénéficie d'une capacité de 84 places dont 12 en espace protégé et un accueil de jour.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer les soins techniques,
Coordonner les actions entre les différents intervenants,
Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.
Profil : diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.
Qualités recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.
Organisation du Travail : cycle définit
Rémunération : en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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Publiée le 10/08/2026
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Publiée le 06/08/2026
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