Retour à la recherche Offre n°4381319

INFIRMIER — H/F – CENTRE DE RÉHABILITATION PSYCHOSOCIALE DE PROXIMITÉ (CRRP)

Montpon-Ménestérol (24) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'installation RTT Espace détente Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux

Offre n°4381319 — publiée le 16/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre Hospitalier Vauclaire est un établissement public de santé mentale de référence en Dordogne, offrant une capacité d'accueil de 266 lits et 139 places. Il déploie son expertise sur la moitié Ouest du département à travers ses pôles de psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, addictologie et sa filière médico-sociale.

Rejoindre nos 800 professionnels, c'est intégrer une structure qui :

Modernise ses infrastructures : avec la construction et la restructuration d'unités de soins (Tatossian, Ritti) pour offrir un cadre de prise en charge digne et apaisant.

Innove au quotidien : par le déploiement de dispositifs de proximité (unités mobiles, hotline spécialisée HAPPA) et de thérapies innovantes primées nationalement comme la rTMS.

Cultive l'ouverture : grâce à une vie d'établissement riche, animée par des résidences d'artistes, une politique culturelle dynamique (ZAP'ART) et la promotion de l'activité physique.

Les missions qui vous attendent

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son CRPP de niveau 1 situé à Montpon-Ménestérol. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à accompagner les usagers vivant avec un trouble psychique sévère vers un rétablissement durable, à la fois en hôpital de jour et en équipe mobile.

Soins et évaluations cliniques : Réaliser les entretiens d’évaluation, identifier les ressources/difficultés de l'usager, effectuer les bilans (méthode G-MAP) et réajuster les projets de soins individualisés.

Ateliers et remédiation : Concevoir, animer et co-animer des ateliers thérapeutiques, de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive, tout en assurant leur traçabilité informatique.

Équipe mobile et maintien en milieu ordinaire : Évaluer et accompagner les usagers directement à domicile ou dans leur lieu de vie, et soutenir les équipes partenaires du territoire dans les situations complexes.

Interventions validées : Mettre en œuvre des entretiens motivationnels, de l'éducation thérapeutique (traitements, hygiène, vie quotidienne), de l'entraînement aux habiletés sociales et des démarches d'accompagnement vers le pouvoir d'agir (empowerment).

Psychoéducation des proches : Accueillir et informer les familles, et co-animer les programmes spécifiques BREF et LEO afin de prévenir l'épuisement des aidants.

Dynamique institutionnelle : Participer aux réunions cliniques, aux staffs, à la démarche qualité (recueil d'indicateurs, évaluation des pratiques) et encadrer les stagiaires.

Champ d’intervention : CRPP, structures médicales et médico-sociales partenaires, suivis ambulatoires à domicile, maisons communautaires et unités intra-hospitalières.

Cadre horaire de travail :

Poste à temps plein en horaires de journée : 09h00 à 16h50 du lundi au vendredi.

Repos fixe le week-end.

Activité partagée entre l’Hôpital de Jour, l’équipe mobile et la psychoéducation.

Déplacements à prévoir sur le territoire.

Quel est le profil idéal ?

Compétences techniques : Connaissance des troubles psychiatriques et de la réhabilitation psychosociale. Maîtrise de l'évaluation clinique, de la conduite d'entretiens, de l'animation de groupes et de l'outil informatique.

Atouts majeurs : Une formation ou expérience en remédiation cognitive, psychoéducation, entretien motivationnel ou rétablissement en santé mentale.

Qualités relationnelles : Écoute active, empathie, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacités pédagogiques et aptitude prononcée pour le travail en équipe et en réseau.

Valeurs requises : Pratique soignante axée sur l'autodétermination, le respect des choix de vie de la personne, le partenariat avec les proches, la lutte contre la stigmatisation et la promotion de l'inclusion sociale.

Exigences particulières : Respect des protocoles de l'établissement, connaissances des gestes d'urgence/sécurité incendie et implication globale dans le projet de soins du pôle.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier

Informations pratiques

Localisation de la structure

1 Allée Nelson Mandela, 24700 Montpon-Ménestérol, France

Parking

Oui

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Montpon-Ménestérol est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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