Retour à la recherche Offre n°4369380

Infirmier — H/F

Saône-et-Loire Vacation Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4369380 — publiée le 10/08/2026

À propos de l'entreprise

AEGIS RH réinvente l’intérim en santé en recrutant des soignants en CD2I principalement mais également en intérim classique, formés et accompagnés par un cadre de santé. Les établissements bénéficient de professionnels opérationnels et fiables, tandis que les soignants gagnent en stabilité, liberté et progression. Une solution durable pour améliorer la qualité des soins en établissement et le bien être des équipes.

Les missions qui vous attendent

Aegis RH, agence spécialisée dans le secteur médico-social, recrute pour l'un de ses établissements partenaires des IDE (H/F) en vacation.

Vos missions :
- Assurer la prise en charge globale des patients et résidents
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et les actes relevant de votre rôle propre
- Administrer les traitements et veiller à leur traçabilité
- Participer aux transmissions et assurer la continuité des soins entre les équipes
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées

Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Inscription à l'Ordre National des Infirmiers à jour
- Minimum 2 ans d'expérience en établissement de santé ou médico-social
- Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
- Disponibilité ponctuelle ou régulière selon vos souhaits

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Saône-et-Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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