Retour à la recherche Offre n°4361096

Infirmier — H/F

Ay (51) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Télétravail Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation

Offre n°4361096 — publiée le 05/08/2026

À propos de l'entreprise

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

La Maison d’Accueil du Château d’Aÿ accompagne des personnes de plus de 60 ans, pour des séjours permanents ou spécifiques. Elle est composée de deux établissements : un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) avec 70 lits d’hébergement permanent et 5 lits d’hébergement temporaire, ainsi qu’un accueil de jour thérapeutique de 6 places .
Elle est située dans le petit bourg d’Aÿ, encerclé par les coteaux de vigne classée patrimoine de  l’UNESCO, dans la vallée de la Marne. La maison est située à proximité du centre-ville, ce qui permet aux pensionnaires de maintenir un lien avec la vie sociale.

Créée en 1991, la Maison d’accueil Château d’Aÿ fut un des précurseurs à se pencher sur la question de l’accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives  à tous les stades de la maladie, pour prendre en charge autrement. Tous les moyens matériels et humains nécessaires à l’accueil et à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer sont mis en œuvre dans le respect de leur état de santé, de leur environnement social et en leur offrant une sécurité de leur prise en charge.

L’établissement est un lieu de vie où le concept « être comme à la maison » prend tout son sens. Au quotidien, tout est fait pour que le résident se sente comme chez lui. Les chambres sont réparties en quatre petites unités de vie fonctionnant indépendamment et sont disposées autour d’un lieu de vie commun. Cette conception en appartements permet une répartition des pensionnaires selon leur degré de dépendance cognitive et des troubles qui en résultent. Ces petites unités permettent d’organiser un véritable projet de vie et de soins autour de la  personne âgée dépendante. Il permet en outre d’accueillir les usagers dans un cadre convivial, chaleureux et sécurisant, et ce dans un espace protégé.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un infirmier en CDI pour accompagner les résidents de notre EHPAD et d’accueil de jour thérapeutique.

Missions principales

• Assurer les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales
• Évaluer l’état de santé des résidents et assurer leur suivi
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
• Coordonner les interventions avec les aides-soignants, les médecins et les autres professionnels de santé
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins
• Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme

Conditions d’emploi

• CDI – Convention collective CCN51
• Horaires : 35h selon un planning
• Secteur d’exercice : Marne

Rémunération

• Salaire 2430€ brut incluant la prime ségur 2
• S’y ajoute les avantages : prime de transport, prime Ségu 1r, prime d’assiduité5 %, prime d’ancienneté, CSE, prime personnel en ehpad

Quel est le profil idéal ?

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Débutants acceptés – une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée
• Sens de l’organisation, esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation

Débutant (moins de 2 ans)
Diplôme d'état d'Infirmier(re)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Ay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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