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Nouvel Hôpital de Navarre

Infirmier puéricultrice en équipe mobile départementale de psychiatrie périnatale— H/F

Évreux (27) CDD / Remplacement Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Télétravail Horaires 12h Parking salariés Cafétéria Mobilité interne Conciergerie Partenariats bien-être Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement Véhicule de service Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4353025 — publiée le 01/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public départemental spécialisé en santé mentale et psychiatrie. Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge. Il vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l’inclusion sociale.

Les missions qui vous attendent

L’équipe mobile départementale de psychiatrie périnatale mise en place par le pôle enfant et
adolescent du Nouvel Hôpital de Navarre, structure son action, à destination des parents qui
rencontrent des difficultés liées au processus de parentalité, autour de 3 missions principales :
- La mobilité dans le soin et les actions de prévention en faveur des enfants de 0-3 ans et
de leurs parents.
- La coordination Soins somatiques / Soins psychiatriques et Psychiatrie adulte /
Psychiatrie de l’enfant et adolescent.
- Le rôle de ressource et d’appui auprès des partenaires : sensibilisations, formations,
conseils et appui à la réflexion.

L’infirmière puéricultrice participe la prise en charge globale du patient, au maintien ou à la
restauration de l’état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au
traitement.

L’infirmière puéricultrice dispense une aide médicale et sociale aux familles par le
dépistage de handicap, de maltraitance, de prévention des grossesses non désirées.

Champ d’intervention :
 Enfants âgés entre 0-3 ans.
 Femmes qui planifient une grossesse, enceintes, femmes en période post-natale, pères
et futurs pères et leur enfant.
 Femmes avec un trouble psychique qui planifient une grossesse.
 Professionnels de santé concernés par le thème et en fonction des besoins identifiés,
gynécologues et obstétriciens, médecins-généralistes, psychiatres, pédopsychiatres,
pédiatres, médecins de PMI, psychologues cliniciens, sages-femmes, infirmiers,
puéricultrices, et tous les professionnels de santé et du travail social intervenant dans le
champ de la périnatalité.

Ces activités visent à :
-Prévenir les conséquences sur le développement du bébé, de la psychopathologie maternelle ou
parentale par la prise en charge et l’accompagnement au quotidien du parent et de son enfant.
-Favoriser l’accès aux soins de santé mentale périnatale sur l’ensemble du département
-Fluidifier les parcours de soins complexes et les articulations interprofessionnelles
-Améliorer le repérage diagnostic des troubles des interactions précoces parent-enfant et
des troubles psychiques périnataux (parent et enfant) par la formation des partenaires
-Réduire l’impact de ces troubles grâce à une prise en charge précoce, adaptée dans des
soins gradués et coordonnés
-Assurer l’égalité de la réponse aux besoins de soins sur l’ensemble du département de
l’Eure.

Missions principales :
- L’infirmière puéricultrice a également pour mission d’accompagner les parents et la fratrie
dans des moments difficiles tels que le diagnostic prénatal, l'annonce d'une malformation, d'une
décision d'interruption médicale de grossesse, la perte d'un fœtus ou d'un bébé Elle s’inscrit
dans l’organisation d’un parcours de soins coordonnés et gradués des mères et des bébés.
- La prise en charge des troubles du lien mère ou parents-enfants, des troubles de l’attachement
et des risques de maltraitance infantile.

 Intervenir en prévention et protection et d’éducation auprès des familles.
 Etablir un dépistage et un repérage précoce.
 Assurer des consultations et des accueils primaires pour les enfants de moins 0 à 3 ans
et leurs familles, l’évaluation, le suivi court ou l’orientation.
 Permettre une prévention prévenante, une évaluation et un accès aux soins, avec une
continuité possible entre la période pré et post-natale, pour des familles qui ne viennent
pas consulter dans les consultations habituelles des CMP.
 Veiller à la santé des femmes enceintes.
 S’assurer que le retour de la maternité se déroule au mieux.
 Conseiller les parents sur le développement de leur enfant
 Assurer le suivi des enfants.
 Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien éducatif organisé).
 Garantir une articulation et une complémentarité avec les professionnels intervenant
auprès des enfants, partenaires du soin.
 S’inscrire dans une logique de coordination territoriale et s’engager dans des formations
communes relatives aux pratiques en psychiatrie périnatale.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme et/ou qualification : Diplôme d’État Infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique.

Connaissances :
 Psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
 Techniques d’entretien infirmier et d’apaisement.
 Protocoles de l'unité et internes à l'hôpital.
 Circuit du parcours patient.
 Principes et protocoles d’identitovigilance.
 Maîtrise des outils informatiques institutionnels.
 Règles de discrétion et du secret professionnels.
 Procédure d’intégration des nouveaux professionnels et encadrement des stagiaires.

Savoir être :
 Respecter la discrétion et le secret professionnel.
 Faire preuve de patience, d’empathie et de bienveillance.
 Respecter la dignité et l’intimité du mineur
 S’inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
 Accueillir, écouter, analyser et synthétiser.
 Capacité de mise à distance et de gestion des émotions

Savoir-faire :
 Prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail.
 Prévenir les situations d’urgence et d’agressivité et définir les actions à mettre en œuvre.
 Développer des connaissances et compétences par le biais de la formation continue.
 Utiliser les outils informatiques de l’hôpital.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier

Le Nouvel Hôpital de Navarre se présente à vous en images

Informations pratiques

Localisation de la structure

visite virtuelle sur notre site : https://www.nh-navarre.fr/virtual-visit/NHN2019/

Parking

Oui

Informations

Parking gratuit - 62 route de Conches, 27000 Evreux

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