Sous la responsabilité du chef de service et de la directrice, vous assurez les soins des jeunes accueillis au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (AES et aides-soignantes : 3 de jour, 2 de nuit).
Vos missions principales :
- Assurer les missions de soins : préparation/administration des traitements, alimentation entérale et surveillance clinique.
- Accompagner et conseiller l'équipe sur le suivi de santé et la bonne application des protocoles.
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe de l'accueil de jour et faire le lien avec les familles à l'arrivée et au départ du week-end.
- Gérer la pharmacie et le matériel médical mis à disposition.
- Gérer les éventuels soins d'urgence.
Organisation du Temps de Travail
- Le poste est à pourvoir au vendredi 28 août.
- Contrat : CDI à temps partiel (20h00 par week-end travaillé).
- Rythme : 20 week-ends travaillés par an.
- Horaires : Interventions en coupures (2,5h le matin et 2,5h en fin de journée) du vendredi soir au lundi matin.
- Astreinte : Vous assurez l'astreinte médicale téléphonique du vendredi soir au lundi matin (l'équipe doit pouvoir vous joindre en cas de doute sur l'état d'un enfant).
Planning prévisionnel des 22 week-ends travaillés :
Afin de faciliter votre organisation, les dates sont déjà fixées: 2026 : 11 au 14/09 ; 25 au 28/09 ; 29 au 30/09 ; 09 au 12/10 ; 23 au 26/10 ; 06 au 09/11 ; 20 au 23/11 ; 04 au 07/12 ; 11 au 14/12. 2027 : 08 au 11/01 ; 22 au 25/01 ; 05 au 07/02 ; 26/02 au 01/03 ; 12 au 15/03 ; 26 au 28/03 ; 23 au 26/04 ; 14 au 16/05 ; 28 au 31/05 ; 11 au 14/06 ; 25 au 28/06 ; 09 au 12/07.
Rémunération et Avantages
Salaire brut mensuel de base : 725 €.
Prime d'astreinte : 200 €.
Reprise d'ancienneté : Selon Convention Collective 51.
Congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours de congés trimestriels.
L'avantage logistique : Une voiture de service sera mise à votre disposition sur toute la durée du week-end.
