• INFIRMIER (H/F) - IME - Parigné-l'Évêque (72)

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INFIRMIER (H/F) - IME

CDI, Temps partiel (Poste à 20%)

Parigné-l'Évêque (72)

Entre 5600 € et 7000 € (bruts/an)

SOSAN
Offre n°4045723 — publiée le 29/01/2026

Les missions qui vous attendent

Chaque journée à l’IME SOSAN est rythmée par les soins, les échanges et les accompagnements collectifs auprès des jeunes accueillis.

En lien constant avec le médecin, le psychologue, les éducateurs et les familles, vous veillez au suivi médical et paramédical des enfants et adolescents présentant un Trouble du Neuro-Développement. Vous contribuez activement à leur bien-être et à la coordination des soins.

Vos principales missions :

- Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales
- Assurer la prévention et la surveillance de la santé des jeunes
- Éduquer aux gestes d’hygiène et à la santé
- Coordonner les échanges avec les familles et les partenaires médicaux
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé d’accompagnement

Le poste est proposé en CDI à temps partiel, dans un cadre professionnel qui valorise la rigueur, la coopération et la stabilité. Vous travaillez au sein d’une équipe impliquée, soucieuse d’offrir un accompagnement attentif et structuré à chaque enfant.

Entre 5600 € et 7000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

12 RTT/an + récupération des jours fériés

Véhicule de service

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Formation

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous recherchez un poste où la précision des gestes compte autant que la qualité du lien humain. Vous appréciez le travail collectif et le cadre rassurant d’un institut médico-éducatif.

- Diplôme d’État d’Infirmier exigé
- Débutants acceptés, accompagnement prévu à la prise de poste
- Rigueur et sens des priorités dans la pratique des soins
- Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Communication claire et respectueuse avec les familles et les enfants
- Patience, bienveillance et adaptabilité face aux situations du quotidien
- Maîtrise des outils de suivi informatisés et respect des protocoles établis

DE d'Infirmier

Vidéo de présentation

Les collaborateurs en parlent le mieux

Christa B.

Médecin au Centre Médical François Gallouédec

Je suis très contente de retrouver ce lieu singulier "au vert" dont je garde de très bons souvenirs pour y avoir travaillé il y a de nombres années; un endroit où l'esprit d'équipe est valorisé et où la relation au patient a gardé toute sa dimension humaine.

Sandra E.

Aide-soignante à l'ASIDPA de Spay

Mon nouvel emploi à l'AHSS me plaît énormément. J'aime le contact avec les personnes, pouvoir les aider. Les horaires me conviennent et avec deux enfants en bas âge, c'est l'idéal. Super ambiance avec les collègues ! s'il y a besoin, elles sont là.

Antoine Q.

Auxiliaire Médico Psychologique au FAM

Je suis arrivé à l'AHSS il y a un an en tant que remplaçant pour débuter, et maintenant je suis en CDI temps plein. Je me retrouve au sein d'une équipe dynamique qui veille chaque jour à l'épanouissement des résidents dont nous nous occupons. Je me sens inscrit dans le projet d'équipe dans son optique de travail. Malgré une période un peu compliquée due à la Covid19, c'est toujours un bonheur de venir travailler ici.

Quelques mots pour nous présenter

SOSAN

L’association est active depuis plus de 100 ans sur le champ de l’accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Fondée en 1921 pour venir en aide aux tuberculeux, reconnue d’utilité publique en juillet 1924 et confirmée par arrêté du 17 avril 2020, l’Association d’Hygiène Sociale de la Sarthe avait alors, une vocation de type Santé Publique avec une connotation sociale très forte. Après les années 1950, à l’arrivée de nouveaux traitements de la maladie, sosan, ex-AHSS a diversifié ses activités.

Le processus de recrutement

1° étape :

Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…

2° étape :

Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies

3° étape :

Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe

4° étape :

Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée

Informations pratiques

Parking

Oui

Informations

En fonction de l’adresse, l’accès en transports en commun peut être très facile.

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