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CENTRE HOSPITALIER DE STELL

INFIRMIER(E) SPECIALISE(E) EN SANTE AU TRAVAIL A 50% (H/F)

Estimation ~ 37 500 € Rueil-Malmaison (92) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Horaires 12h Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Retraite complémentaire Restauration d'entreprise

Offre n°4491083 — publiée le 09/09/2026

À propos de l'entreprise

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cœur de la ville de Rueil-Malmaison, aux conditions de travail très appréciées.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie avec scanner et IRM.

Un EHPAD de 84 résidents reconstruit à neuf en 2022 et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.
L’établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Les missions qui vous attendent

Présentation du service :
Le service de santé au travail a pour mission principale de contribuer à prévenir toute altération de la santé des personnels en raison de leur travail, dont vous êtes un acteur clé.
Vous exercerez votre rôle propre ainsi que les missions définies par le médecin du travail sous l'autorité du médecin du service.
Une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe est attendue et nécessaire notamment dans le cadre des transmissions.

Missions :
- Assurer la gestion administrative des convocations aux visites médicales et en assurer le suivi
- Réaliser des entretiens infirmiers
- Assurer une mission d'écoute et de conseil auprès des personnels
- Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions de prévention
- Assister le médecin lors des examens médicaux
- Pratiquer les examens complémentaires (vaccination, prise de sang) et en assurer le suivi
- Conduire la campagne annuelle de vaccination contre la grippe
- Assurer des visites d'information et de prévention protocolisées

Activités administratives :
- Assurer un accueil de qualité tant physique que téléphonique pour tous les personnels
- Production de diverses statistiques et rapports
- Assurer la tenue des dossiers médicaux

Quel est le profil idéal ?

Connaissances souhaitées :
- Connaître le fonctionnement hospitalier serait un plus
- Connaître les enjeux de la santé au travail
- Connaître la législation et les textes en vigueur
- Connaître la place de IDEST au sein d'un service de santé au travail
- Maitriser l'outil et les logiciels informatiques (Word, Excel)

Pré requis :
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)
- Diplôme Universitaire d'infirmier en santé au travail serait un atout

Qualités :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens de la communication
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Autonomie

Horaires de travail :

- Horaires : Présence nécessaire le lundi et les autres jours seront à définir
- Poste basé sur le site de Rueil Malmaison

Divers : Rémunération en fonction de l'ancienneté et de l'expérience.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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