Retour à la recherche Offre n°4410799

Infirmier puériculteur/trice (H/F)

Guyane, Saint-Laurent-du-Maroni (973) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime d'installation Télétravail Horaires flexibles Équipe pluridisciplinaire Plateau technique Plan de formation Aides au logement Chèques vacances

Offre n°4410799 — publiée le 13/08/2026

À propos de l'entreprise

App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.

App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste!

Comment ça fonctionne concrètement ?

- Tu réponds à une offre.

- Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste.

- Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves.

- Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes.

- Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement.

- Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste.

Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 300 EUR en chèque cadeau après validation de ta période d'essai!

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi !

Les missions qui vous attendent

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Puériculteur H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois)

L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante.

Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population.

Services :

Néonatologie
Pédiatrie

Vos missions principales :

Assurer la prise en charge globale du nouveau-né et de l'enfant dans le cadre du parcours de soins individualisé.
Réaliser des soins infirmiers et assurer la surveillance clinique à visée diagnostique, thérapeutique et préventive, sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre infirmier.
Accompagner et soutenir les parents dans le processus de parentalité.
Promouvoir les soins de développement ainsi que l'allaitement maternel.
Gérer les commandes, contrôler les stocks de matériel et dispositifs médicaux.
Assurer l'entretien, le contrôle et la maintenance courante du matériel biomédical.
Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins au sein de groupes de travail pluridisciplinaires.

Avantages proposés :

Prime de vie chère de 40 %.
Billet d'avion aller Paris ? Cayenne pris en charge.
Abattement fiscal de 40 % sur l'impôt sur le revenu (plafonné à 4 050 EUR).
Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Hospitalière :
Bénéfice d'une bonification retraite (1 mois de service supplémentaire validé pour 4 mois travaillés).
Attribution d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon les conditions réglementaires en vigueur.
Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal !

Quel est le profil idéal ?

Expérience en néonatologie et/ou en soins intensifs néonatals fortement souhaitée.
Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et bonnes aptitudes relationnelles auprès des familles.
Diplômé d'état d'IPDE

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: B2B-21

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier de santé au travail à Guyane est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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