Le Centre Hospitalier de Mayotte, recherche pour son pôle BRACS, des IADE (H/F).
En votre qualité d'IADE, vous aurez pour mission de : Préparer la phase pré-anesthésique en vérifiant le dossier, la check-list HAS et le matériel (machine d'anesthésie, drogues, chariot d'urgence).Réaliser les abords veineux et installe le patient en prévenant les points de compression selon le type de chirurgie.Gérer les voies aériennes (masque, intubation, dispositifs supraglottiques) et administre de façon titrée les hypnotiques, morphiniques et curares, en assistant également les techniques d'anesthésie locorégional lors de l'induction. Assurer une surveillance continue (monitorage hémodynamique, respiratoire, profondeur d'anesthésie) et ajuster les paramètres en anticipant les complications peropératoires pendant l'entretien anesthésique.Gérer la décurarisation, l'extubation sécurisée et la transmission en SSPI au réveil.Devoir maîtriser la gestion des situations d'urgence (arrêt cardiaque, intubation difficile, choc anaphylactique) tout en assurant la traçabilité et le travail en équipe pluriprofessionnelle.
Le CHM peut vous offrir une expérience professionnelle unique et formatrice dans un cadre ultramarin exceptionnel.
Avantages et particularité du poste :Enrichissement intellectuel de par la fréquence et la diversité des pathologies rencontrées, Grande réactivité face aux situations d'urgence,Ambiance chaleureuse, cohésive et détendue entre paramédicaux,Valorisation du travail effectué,Temps de travail de 35h00/semaine, ( voir la fiche de poste jointe) : horaires en 7h00 et en 12h00, avec amplitudes possibles de jours comme de nuits),
Pour les contractuels :Rémunération sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) indexation à 40% du traitement indiciaire inclus (hors éléments variables).bonification de 100 points pour les IADE,Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),Prise en charge possible des billets d’avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect.Ticket restaurantAdhésion CGOSAccompagnement des nouveaux professionnels avec un logement gracieux en colocation ou une aide au logement durant 3 mois.
Contrats : CDD de 12 mois
En cas de mutation/ détachement (durée minimum 2 ans) :Prise en charge du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte,-Indexation à 40%ticket restaurant,Grille FPH- continuité de carrièreIndemnité de sujétion géographique,Indemnité de changement de résidence,Adhésion CGOSAccompagnement des nouveaux professionnels avec un logement gracieux en colocation ou une aide au logement durant 3 mois.
Candidatures à adresser : À l’attention de MME LAVALLEE- DRH- Centre Hospitalier de Mayotte
Par mail : recrutements@chmayotte.fr/ plateforme.drh@chmayotte.fr
