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Coallia
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Maître de Maison H/F

Estimation ~ 23 750 € Cachan (94), Val-de-Marne Temps partiel Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Télétravail Accessible en transport Cafétéria Plan d'épargne Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Formation Primes Tickets restaurant Mutuelle - Avantages proposés par le CSE - Prime Laforcade

Offre n°4561279 — publiée le 20/10/2026

À propos de l'entreprise

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! "

Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son CHRS-CHU situé à Choisy-le-Roi :

Un(e) Maître(sse) de Maison H/F

Le pôle insertion présente une capacité d'accueil de 150 personnes, orientées par le SIAO Urgence et Insertion.
Le service accueille tout public à partir de 18 ans, de manière inconditionnelle. L'hébergement proposé est en logements diffus.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Les missions qui vous attendent

Le CHRS-CHU propose un hébergement associé à un accompagnement social global.
Sous la responsabilité du chef de service du CHU-CHRS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Gestion du courrier des résidents ;
- Accueillir des personnes très fragilisées au sein de leur hébergement durant leur séjour au sein du CHU-CHRS (état des lieux d'entrée/sortie..)
- Être en lien avec l'équipe, veiller au respect des règles de vie quotidienne ;
- Veiller à l'entretien du logement avec les familles durant leur séjour ;
- Effectuer des visites à domicile régulières au sein des hébergements ;
- Veiller à l'aménagement adapté et convivial de chaque logement ;
- Gestion des clefs des logements diffus ;
- Gestion des stocks ;
- Suivi des commandes concernant l'aménagement des logements (commande de machine à laver...) ;
- Interlocuteur privilégié des entreprises pour les travaux et l'équipe technique COALLIA;
- Distribution des colis alimentaires ;
- Mise en place d'action de prévention sur les accidents domestiques par exemple.

Avantages :
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Avantages proposés par le CSE
- 13ème mois

Quel est le profil idéal ?

Idéalement titulaire d'un diplôme TISF, une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Capacité relationnelle indispensable, polyvalence, organisée.
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service

Expérimenté (2 à 5 ans)
CAP, BEP

Notre Histoire

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Publiée le 16/10/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gouvernante à Cachan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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