Au sein du pôle RH et sous la direction de la responsable paie, les responsabilités comprennent :

Gérer les procédures administratives liées aux ressources humaines telles que la gestion des contrats de travail, les congés, les absences, et les dossiers du personnel.
Assurer le suivi des formations et du développement professionnel des employés.
Participer au recrutement en collaborant avec les managers pour la publication d'offres d'emploi, la présélection des candidats et la planification des entretiens.
Maintenir à jour les bases de données du personnel et assurer la confidentialité des informations.
Contribuer à l'amélioration des processus RH en proposant des solutions innovantes et efficaces.
Répondre aux demandes des employés concernant les avantages sociaux, les politiques RH et les questions administratives.
Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence des pratiques RH au sein de l'entreprise.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre siège de Boulogne Billancourt (92100 ), recherche son Assistant adp et paie - H/F pour l'accompagner dans son développement.