Assistant Paie ADP (H/F)

À propos du poste

Rejoignez le Pôle Habitat et Services Médicalisés 77 !

Le Pôle Habitat et Services Médicalisés 77 déploie son action autour de 4 activités :

- La plateforme de services coordonnées de la Maison d’Accueil Spécialisée Les Rochers de Nemours qui accompagne des adultes en situation de handicap psychique, polyhandicap et troubles du neurodéveloppement selon différentes modalités centrées au plus près des besoins des personnes et de leur projet de vie,
- Le SAVS-SAMSAH Sud Seine et Marne réparti géographiquement sur 3 antennes : Avon, Nemours et Varennes-sur-Seine qui accompagne en milieu ordinaire,
- Les deux Résidences Accueil qui offrent des appartements et un environnement dans lequel les locataires sont soutenus par la présence des référents,
- Les trois Groupes d’Entraide Mutuelle qui offrent aux adhérents un lieu de rencontre et de partage qui permet de rompre avec l’isolement et qui favorise la socialisation.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Administratif, et en lien avec la Direction et les équipes pluridisciplinaires, vos missions principales sont les suivantes :

- Accueil téléphonique et accueil physique
- Gestion du personnel : constitution et tenue à jour des dossiers de l’embauche jusqu’au départ du salarié
- Paie : transmission des éléments pour établissement de la paie, gestion des IJ CPAM et prévoyance, soldes de tout compte en lien avec le service paie du Siège
- Formation : déploiement des formations prévues au PDC et suivi des dossiers formation en lien avec le - -- - Pôle Développement RH du Siège
- Personnes accompagnées : suivi des demandes d’entrée, préparation de la commission d’évaluation des besoins, constitution et tenue à jour des dossiers, gestion des présences (logiciel OGIRYS), suivi de l’activité
- Appui de la direction dans des missions variées (rédaction de courriers, de compte-rendus de réunions, déclaration des sinistres à l’assurance, tenue à jour des affichages, des conventions de partenariat…)

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2, vous avez une expérience significative dans la gestion administrative et l’assistanat de direction. Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez une aisance dans l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes doté-e d’une bonne capacité rédactionnelle. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et gérer les priorités. Vous appréciez de travailler en équipe.

Une connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. Déplacements occasionnels sur les antennes du pôle situées sur le secteur.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !